职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1年以内
- 不限
- 经理店长
- 服务员
- 前台
前厅服BOSS直聘务人员直聘,传菜员,后厨切配,鲜切牛肉。经理店长必BOSS直聘须来自BOSS直聘有两年以上餐BOSS直聘饮管理经验
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 中专/中技
- 西餐经验
- 自主研发新菜
- 自带团队
- 不招学徒
- 其它
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 食堂/团餐
- 面点经验
- 酒店餐饮经验
- 成本管控能力
- 本帮/江浙菜
- 3到5年厨师经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 蒸锅经验
- 季节菜单设计
- 连锁餐饮店经验
主厨(具备中央厨房管理能力) 一、托管机构简介 我们是一家专注于为中小学生提供优质托育服务来自BOSS直聘的机构,多年来凭借贴心的照料、丰富的活动和安全健康的饮食,深受家长和学生的信赖。目前,随着业务拓展,我们拥有了中央厨房,期望寻找一位经验丰富、责任心强的厨师负责管理与烹饪工作。 二、主要职责 1. 菜品制作:根据学生营养需求和口味偏好,制定每周菜单,精心烹制早、中、晚餐及加直聘餐,保证菜品丰富多样、营养均衡。每日准备午、晚餐食,确保准时供餐。 2. 食材管理:严格把控食材采购源头,筛选优质供应商,每日验收食材,保证新鲜、安全;合理存储食材,定期盘点库存,避免浪费与积压。 3. 厨房管理:负责中央厨房日常运营,合理安排帮厨工作,严格执行厨房卫生清洁与消毒制度,确保厨房环境符合卫生标准;定期检查维护厨房设备,及时报修故障。 4. 成本控制:制定食材采购清单,优化流程,控制成本;合理利用食材,降低损耗,核算每餐成本,确保餐饮服务的性价比。 三、任职要求boss 1. 持有厨师证,三年以上厨师工作经验,有驾证并熟悉手动挡车辆驾驶,有学校、托育机构餐饮工作经验者优先。 2. 熟悉食品安全法规,掌握食材特性与烹饪技巧,能制作适合学生口味的菜品。 3. 具备良好的组织管理能力,能有效管理厨房团队,合理安排工作;有较强的沟通能力,能与采购、管理团队协作。 4. 工作认真负责,注重食品安全与卫生,有服务意识,能适应早起与高强度工作BOSS直聘。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:综合6-8K以上,具体面谈。 2. 福利待遇:每周休息1-1.5日,包工餐。 3.工作环境:宽敞明亮、boss中央空调,设备齐全的中央厨房,团队氛围融洽,工作环境舒适。 五、工作地点 泉山区天山绿洲附近
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 组织管理
- 控制成本
- 食品安全
- 设备齐全
- 成本控制
- 优质供应商
- 业务拓展
- 中央空调
- 负责管理
- 餐饮服务
- 管理团队
- 沟通能力
- 管理能力
- 合理安排
- 组织管理能力
- 团队协作
- 中央厨房
- 宽敞明亮
- 营养均衡
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资