职位&公司对比

职位详情

• 西宁
• 不限
• 大专

• 二手房

一、职位描述：  1、负责线上线下客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户kanzhun需求，促成房源咨询和成交，并负责业务跟进； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业BOSS直聘的楼盘测评，维来自BOSS直聘护楼盘数据； 4、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划； 5、传递好公司的良好形象和价值，追求用户的高满意度。 二、任职要求： 1、年龄2直聘0-35周岁，大专以上学历，优秀着可放宽条件，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较直聘强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、公司福利： 1、底薪4k+高额提成  2、优越的薪酬福利，五险，入股 3、年假，婚假，产假，陪产假，丧假，国家法定节假日等各种假期 4、快速的成长发展机会，店内晋升方向明确，公平的晋升机制（所有管理层均由基层晋升） 5、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 6、免费系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）