职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 不限
- 需要店员经验
- 做一休一
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
制作和提供品质如一的坚果零售产品; 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 负责收银工作和参与现金管理; 遵循公司品牌直聘营运政策和流程; 接受上级的工作安排,完成每月销售任务 期望您具备: 初中及以上学历,年龄在22-42周岁 良好的沟通能力与顾客服务意识 有食品销售或零售相关工作经验的优先考虑 正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏实、吃苦耐劳 boss 较好的自我管理和压力管理能力 您将获得: 有竞争力的薪酬(平均薪酬4-8K 上不封顶) kanzhun 有关店铺营运标准的培训 全方位、多通道的职业规划及发展体系 店员-boss区域经理-大区经理(或办公室其他岗位)
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 中专/中技
- 需要店员经验
- 数码产品
- 19-21点下班
职位概要: 1、对公司下达的各项指标任务的达成负责boss; 2、对门店店容店貌、价签维护、样机成列演示负责,来自BOSS直聘维护公司整体形象,保证门店顾客满意度; 3、对执行公司各项管理制度和标准负责; 4、对执行店长交代的各项工作落地负责; 5、对商品保管以及销售结果负责,熟练掌握产品知识。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、20-35周岁,男女不限 3、有从事零售行业、家电销售经验优先 4、熟练掌握办公软件 5、直聘个性活泼开朗,有较强的沟通表达能力 6、品行端正,工作积极,有责任心,能吃苦耐劳,有较强的团队协作精神 职位福利:绩效奖金、来自BOSS直聘餐补、员工旅游、节日福利
技能解析
- 工作伙伴
- 区域经理
- 保持良好
- 沟通能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 负责收银工作
- 顾客服务
- 现金管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 办公软件
- 管理制度
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 整体形象
- 各项指标
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 免费工装
- 餐补
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金