职位&公司对比

职位详情

  • 盐城
  • 1-3年
  • 不限
  • 需要店员经验
  • 做一休一
  • 不需要晚班/夜班
  • 不需要倒班

 制作和提供品质如一的坚果零售产品;  与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;  每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店境和工作环境;  负责收银工作和参与现金管理;  遵循公司品牌直聘营运政策和流程;  接受上级的工作安排,完成每月销售任务 期望您具备:  初中及以上学历,年龄在22-42周岁  良好的沟通能力与顾客服务意识  有食品销售或零售相关工作经验的优先考虑  正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏实、吃苦耐劳 boss 较好的自我管理和压力管理能力 您将获得:  有竞争力的薪酬(平均薪酬4-8K 上不封顶) kanzhun 有关店铺营运标准的培训  全方位、多通道的职业规划及发展体系  店员-boss区域经理-大区经理(或办公室其他岗位)

职位详情

  • 盐城
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 需要店员经验
  • 数码产品
  • 19-21点下班

职位概要:  1、对公司下达的各项指标任务的达成负责boss; 2、对门店店容店貌、价签维护、样机成列演示负责,来自BOSS直聘维护公司整体形象,保证门店顾客满意度; 3、对执行公司各项管理制度和标准负责; 4、对执行店长交代的各项工作落地负责; 5、对商品保管以及销售结果负责,熟练掌握产品知识。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、20-35周岁,男女不 3、有从事零售行业、家电销售经验优先 4、熟练掌握办公软件 5、直聘个性活泼开朗,有较强的沟通表达能力 6、品行端正,工作积极,有责任心,能吃苦耐劳,有较强的团队协作精神 职位福利:绩效奖金、来自BOSS直聘餐补、员工旅游、节日福利

技能解析

专有技能
  • 工作伙伴
  • 区域经理
  • 保持良好
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 好的沟通
  • 负责收银工作
  • 顾客服务
  • 现金管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 团队协作精
    • 顾客满意度
    • 办公软件
    • 管理制度
    • 沟通表达能力
    • 有较强的沟通表达能力
    • 整体形象
    • 各项指标
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 表达能力
    • 较强的沟通表达能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 定期体检
      • 免费工装
      • 餐补
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-14