职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 不限
- 需要店员经验
- 做一休一
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
制作和提供品质如一的坚果零售产品; 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 每天执行清洁工作,保持boss干净和舒适的门店环境和工作环境; 负责收银工作和参与现金管理; 遵循公司品牌营运政策和流程; 接受上级的工作安排,完直聘成每月销售任务 期望您具备: boss 初中及以上学历,年龄在22-42周岁 良好的沟通能力与顾客服务直聘意识 有食品销售或零售相关工作经验的优先考虑 正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏实、吃苦耐BOSS直聘劳 较好的自我管理和压力管理能力 您将获得: 有竞争力的薪酬(平均薪酬4-8K 上不封顶) 有关店铺营运标准的培训 全方位、多通道的职业规划及发展体系 店员-区域经理-大区经理(或办公室其他岗位)
职位详情
- 盐城
- 不限
- 不限
- 需要店员经验
- 超市/食品
- 便利店
- 无销售性质
【招聘岗位】:营业员 【应聘要求】:20-40周岁,男女不限,学历不限,有一定的沟通表达能力,接受无经验小白,有便利店行业工作经验优先考虑 【工作内容】:收银、理boss货、补货、吧台食品的蒸煮、收货等 【工作时间】:早中班轮班,早班8:00-16:00 ,中班16:00-24:00 ,晚班24:00-8:00 (注来自BOSS直聘意早中班是一起的,只需要上早中班,夜班是单独的存在,上夜班的就是上夜班,看个人选择哈)具体班次根据门来自BOSS直聘店需求,班次可选择,8小时工作制 【工资待遇】:综合薪资4000-6000元 【工作地址】:根据住址就近分配! 【晋升空间】:店员-副店长-BOSS直聘店长 【其他福利kanzhun】:法定节假日3倍薪资,全勤奖+中夜班津贴,工龄工资、城市补贴
技能解析
- 工作伙伴
- 区域经理
- 保持良好
- 沟通能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 负责收银工作
- 顾客服务
- 现金管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 免费工装
- 餐补
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
备注
当前职位为【派遣】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认