职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 系统培训
- 年终奖
- 4s店技术主管
- 维修技术主管
1.负责对维修车间的维修质量进行监控; 2.负责boss售后技术培训,维修车间现场技术指导; 3.负责对疑难的技术问题进行分析、诊断和解决; 4.负责拟定维修质量、培训、工具、资料管理制度; 5.对接厂家技术指导,及时反馈客户投诉等问题; 6.完成领导交代其他工作来自BOSS直聘任务。BOSS直聘 任职要求来自BOSS直聘: 1.学历不限,BOSS直聘具有汽车售后维修行业5年以上经验; 2.工作认真,积极主动沟通协调,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 故障排查
- 3-5年
- 有驾照
- 1-3年
- 中工经验
- 大工经验
- 小型车
- 无销售性质
- 轮胎
- 商业保险
- 包吃住
- 机修
- 有汽车维修经验
- 连锁店
- 5-10年
- 厂家认证证书
工作内容: 1、kanzhun对车辆进行日常保养、检查和维修。 2、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生。 3、严格检测维修完毕的车辆,并与服务顾问做好交直聘接。 4、工作中不断学习,提高维修技能与服务质量。 5、对当天使用完的工具、设备进行整理并配合做好定期保养。 岗位要求: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、三年以上汽车维修工作经验,有4S店或kanzhun途虎类似工作经验者优先考虑,会熟练驾驶车辆。 4、熟悉各常见品牌车辆的常规易损易耗件的更换,能kanzhun独立完成车辆故障检测。 5、具有很强的动手能力、沟通能力、 6、乐观勤奋,良好的抗压能力,具备很强的责任心。 途虎养车发展扩招中,提供食宿,待遇优厚,期待您的到来!
技能解析
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 管理制度
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 客户投诉
- 维修质量
- 技术指导
- 反馈客户
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 售后维修
- 好的沟通
- 主动沟通
- 汽车售后
- 资料管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 检查和维修
- 服务质量
- 驾驶车辆
- 团队合作
- 维修工作经验
- 熟练驾驶车辆
- 动手能力
- 合作精神
- 维修技能
- 汽车维修
- 维修工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃