职位&公司对比

职位详情

• 宣城
• 1-3年
• 大专

• 考勤管理
• 薪资核算
• 招聘与配置

1、负责公司招聘工作开展，邀约、参与面试，制定招聘分析报表 2、社保的办理和增减 3、员工花名册更新，入职、转正、异动、离职手续的办理BOSS直聘、劳动合同的签订、续签等相关工作 4、负责员工考勤、每日用餐统计 5、每月薪酬核算，走报批流程 6、公司行政、后勤及办公用品的采购、登记、出入库、保管、盘点 7、负责公司各种通知、通告的发布与传达 8、负责公直聘司内各种办公BOSS直聘文档、合同等文件的录入、编排、编号、来自BOSS直聘文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作 9、管理层会议安排、起草纪要、拍照存档 10、各项行政办公费用的审核与报销 11、负责对接办公物业，保持与物业的及时沟通 12、协助上级完成人事行政其他工作 岗位要求： 1kanzhun、1-3年人事工作经验 2、制造业优先 3、无经验和应届毕业勿投 4、大专以上学历