职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 3-5年
- 不限
- 服装
- 熟悉面/辅料市场
- 可兼职
- 箱包
- 童装
工作 内容 1、按BOSS直聘设计师的要求做出新版,经审核批版后,则规范画出实样(含修剪样): 2、根据经验对一些不合理的设计提出建议: 3、负责每个新版的正确尺寸及效BOSS直聘果的确定: 4、负责做到对不同质地、不同肌理的面料,对纸样做出不同的细节处理; 5、按要求填好初版尺寸、以及面辅料的耗量: 6、需按要求完整正确的填写工艺单; 7、来自BOSS直聘样衣制作前,负责跟详细讲解各部位的工艺要求,包括可BOSS直聘能出现的问题,并将其贴在样版上。 8、负责对裁版、车版过程来自BOSS直聘中所发现的异常问题的沟通和解决; 9、在工作过程中,必须直接与设计师配合,沟通解决所出现的问题: 10、样衣试穿后根据要求改版; 11、负责各款定版后,纸样存档留底,以备查询。
职位详情
- 蚌埠
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1、能够准确理解客户、设计师的设计意图并根据设计师的图稿制版,完成开发纸样和生产纸样的制作;能BOSS直聘独立制版、推版,工艺编写。 2、服从技术部的工作安排,根据客户效果图以及设计师的直聘理念,熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求及时制出纸样。 3、负责对研发新样衣进行审核,尺寸美观度是否符合客户BOSS直聘要求,并根据客户设计要求进行相应调整,负责向样衣师提供具体而明确的工艺要求,确保样衣效果。 4、确保在规定时间内完成大货生产所直聘需的纸样制作工作,确保生产正常运转。 5、负责处理生产中出现的版型问题及时调整版型。 6、负责解决版型与工艺质量问题;及时完整做好技术样版档案的保存移交。 7、负责推码及大货生产相关指导工作; 薪资待来自BOSS直聘遇面议
技能解析
- 提出建议
- 出现的问题
- 详细讲解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 准确理解客户
- 质量问题
- 指导工作
- 正常运转
- 制作工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 包吃
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 五险