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我们正在寻找一名具备优秀学习能力和创新思维的实习生，加入我们的团队，参与微信场景下的增长策略与产品优化工作。岗位将重点围绕用户增长、互动玩法及社群运营等方向展开，为公司未来的快速发展提供支持，该岗位支持转正。 主要工作内容： 1. **用户增长研究与策略设BOSS直聘计：深入分析微信场景内的用户行为数据，挖掘用户需求差异，设计针对性的增长策略，推动用户规模提升； 2. 互动玩法设计与落地：基于裂变机制和社交关系，设计并优化有趣且具有吸引力的互动玩法，提升用户参与度和粘性； 3. 社群运营与私域路径优化：探索微信生态内的拉新渠道和链路效率，制定私域产品化路径，提升LTV价值； 4. 数据驱动的实验设计：利用增长大盘数据，进行A/B测试等实验，验证用户体验优化方案的有效性，并持续改进产品设计。 岗位要求： 1. 学历与资质：具备扎实的计算机、市场营销、电子商务等相关专业背景； 2. 学习能力强：对复杂业boss务流程有快速理解能力，具备较高的数据敏感度和逻辑思维能力； 3. 创新意识与执行力：有独立思考能力，能够主动探索增长点并落地实施；熟悉微kanzhun信生态及相关产品功能； 4. 责任心强：工boss作认真负责，对用户体验优化有热情，可快速适应团来自BOSS直聘队环境。 加入我们，成为微信场景增长与产品优化领域的实习生，助力公司在私域流量和用户增长方面取得更大突破！如果你对我们的描述感兴趣，不妨联系我们，期待你的加入！