职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 商场保安

1、高中以上学历; 2、有3年以上大型卖场来自BOSS直聘BOSS直聘保从业经验; 3、较强的沟通协调能力,具有一定的对外关系协调能力; 4、 具备较强的风险意识和突发事件处理能力; 5、熟悉kanzhun消防安全知识及消防设备的操作,取得相关消防证、安全生产管着证; 6、熟悉电脑的基本操作; 7、熟练监控设备、安全消防设备及防盗报警设直聘BOSS直聘备的基本操作。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 防损经理/主管
  • 接受无防损经验
  • 具备消防知识且会操作设备
  • 能处理突发事件
  • 超市防损经验
  • 非24小时倒班制
  • 无需24小时倒班
  • 21-23点下班

工作职责: 1. 确保人员、商品及店内资产于最佳安全状况,确保防损人员以良好的仪容、适当的用语以及热忱的态度来对待boss顾客、员工和访客,管理并确保提供顾客安全及舒适的购物环境,保持店内消防设备运作正常,以确保员工及顾客安全; 2. 维护所有安全设备处于最佳使用状态,定期检查及保养; 3. 落实各项定期演习及训练计划以预防紧急事件; 4. 定期安排店内所有员工进行安全防损训练; 5. 依据安全需要,严格控管收货区、仓库、卖场及结帐区商品的流程; 6 严格控管外送、退货、退款、送修、换货及报废程序,确实掌控商品进出的检查; 7. 预防及BOSS直聘控管商品之耗损及遗失,并做适当的处置,确实遵守窃盗BOSS直聘处理程序,以提升员工及顾客偷窃地破获率; 8 对盘点过程进行监督; 9. 遇突发事件,按照事件处理程序进行处理; 10. 保持与员工的良好沟通,领导和激励boss员工,建设积极上进的团队; 11. 计划并实施对直接下属的目标管理,评估、考核直接下属。 任职要求: 1. 大专(含)以上学历,2年以上零售流通行业经验; 2. 有从事公安,消防,法律等工作经验,熟悉国家法律、法规及相关政策、具有消防,安全管理,现代超市运营知识; 3. 有一定的沟通能力和服务意识;有较强的团队合作意识;优秀的学习,计划,协调,执行力和推动能力。

技能解析

专有技能
  • 消防安全
  • 风险意识
  • 沟通协调
  • 较强的沟通协调能力
  • 基本操作
  • 协调能力
  • 设备的操作
  • 沟通协调能力
  • 防盗报警
  • 突发事件处理
  • 关系协调
  • 安全生产
  • 突发事件处理能力
相同技能
  • 事件处理
  • 消防设备
  • 突发事件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 合作意识
  • 沟通能力和
  • 有一定的沟通能力
  • 团队合作
  • 较强的团队合作意识
  • 激励员工
  • 沟通能力
  • 购物环境
  • 团队合作意识
  • 安全管理
  • 目标管理
  • 紧急事件
相同技能
  • 事件处理
  • 消防设备
  • 突发事件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休不加班

公司福利

  • 工会福利
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-13