职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 大专
- 服装行业技术
1、负责技术板块的日常管理工作。 2、做好业务端以及大货生产端的技术支持工作。 3、技术管理体系的直聘建设工作。 4、负责复杂技术问题的攻坚克难。 任职要求： 1、懂版型、工艺、ie、生产；对计划、创新、人员管理有很强的敏感度？ 2、有知名服装生产制造企业技术部管理岗位从业丰富经验。 3、很强的自驱力、学习力、组织能力、协同能力； 4、懂得工业工程（技术标准建立），出具各类管理报表； 5、性格开朗，包容、有韧劲，做事果断，执行力强boss。 6直聘kanzhun、普通话标准，有服装英语基础（技术强的可放宽）
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- modelica
- 能源解决方案
职责描述： 1. 开展综合能源、智能建筑领域能量评估、优化、运营决策建模仿真解决kanzhun方案设计； 2. 为开发团队提供业务场景输入，开展能源评估与优化软件产品开发。 任职要求： 1. 能源动力，环境工程，工程热物理、热流体等相关硕士或博士； 2. 熟悉modelica语言优直聘先考虑； 3. 熟悉dymolaBOSS直聘 或 Openmodelica，或SimulationX/ Amesim/Maple/Mworks/Modelon Impact/ Energy Plus/ building library等系统仿真工具优先考虑； 4. 团队合作精神；boss 5.工作地点：南京、深圳、沈阳，资深者不限上述地点，可灵活办公； 6. 工资根据经验弹性可谈，根据绩kanzhun效和贡献考虑期权奖励。
技能解析
专有技能
- 工业工程
- 技术问题
- 组织能力
- 技术管理
- 管理工作
- 协同能力
- 人员管理
- 普通话标准
- 支持工作
- 技术标准
- 做事果断
- 通话标准
- 日常管理
- 技术支持工作
- 英语基础
- 管理体系
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 解决方案
- 团队合作精神
- 方案设计
- 环境工程
- 合作精神
- 能源动力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
- 交通意外保险
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801