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技术经理

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 技术管理
  • 小程序

负责公司服务端BOSS直聘和wekanzhunb前端技术团队的来自BOSS直聘工作,分配工作任务,设计核心技术

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 互联网/AI
  • 业务系统

1.收集了解用户及监管的需求和问题,与前后台部门和各分支机构沟通,提供IT的解决方案。 2.负责相关业务需求的技术系统分析,负责对开发团队的技术指导,制订以及实现系统部署工作。 3.多配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估。 4主导定制设计及实现规范,进行工程项目文档的编写。 5和供应商讨论 IT 方案的设定,对方案及成本进行合理的掌控,跟进项目进展。 6.掌握基本的测试方法和工具,boss组织系统测试及协调用户测试。 7.负责监控 IT 系统运行状态及系统维护和升级。诊断,排查,解决日常业务中所遇到的问题,记录及跟踪问题并采取改进措施。 8按照流程办事,遵守I的制度管理和维护系统及数据安全。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业。 2.熟悉BOSS直聘国内自营来自BOSS直聘和经纪业务系统,研究业务系统,及相关风控等各类服务支持系统,具有相关系统需2求分析,系统建设支来自BOSS直聘持经验。 3.熟悉需求调研和分析方法,较强的业务流程分析设计能力,良好的逻辑分析能力和学习能力,善于分析和总结问题。 4.熟悉 Linux,Windows,Oracle 等平台和数据库,掌握至少一种软件编程语言。 5.熟悉项日管理,变更管理,故障管理,有良好的组织协调能力。 6..沟通能力强,具有丰富的客户沟通经验,能够快速把握需求核心要点。 7.责任心强,工作认真,具直聘备良好的职业道德、专业素养和工作习惯,以及强烈的合规意识。能承受>较大的工作压力,具有良好的团队合作精神。 8.优秀的中文书面及口头表达能力。

技能解析

专有技能
  • 前端技术
  • 技术框架

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计能力
    • 组织协调能力
    • 良好的逻辑
    • 善于分析
    • 口头表达
    • 系统维护
    • 编程语言
    • 口头表达能力
    • 总结问题
    • 组织协调
    • 技术指导
    • 系统测试
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 客户沟通
    • 技术风险
    • 合作精神
    • 沟通能力强
    • 分析方法
    • 良好的组织
    • 数据安全
    • 团队合作精神
    • 管理和维护
    • 技术决策
    • 调研和分析
    • 团队合作
    • 测试方法
    • 协调能力
    • 项目进展
    • 系统建设
    • 项目经理
    • 解决方案
    • 分析设计
    • 逻辑分析
    • 软件编程
    • 系统分析
    • 表达能力
    • 学习能力
    • 风险评估
    • 逻辑分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 海外游
      更新于 2025-05-07