职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 中专/中技
- 日结
- 销售经验
- 电话销售
- 普通话标准
- 课程/培训类产品
- 课程顾问-电话招生
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 销售
- 教育培训
课程顾问(电话销售招生)--职位描述 职位1:行业资格认证推广老师 职位2:财务公开课培训招生老师 北京昊博天文化发展有限公司是一家二十余年专业从事会议服务、企BOSS直聘业、事业机关单位,针对财务管理人员专业公开课培训及财、审、税等认证来自BOSS直聘考证项目,策划服务专业公司,与权威部门合作开展会议培训,项目稳定成熟,周期短,上单快的招生工作,每月10-40个公开课同时开班,出单率高,新员工首月即可出单。 昊博天具有一套吸引力的奖励激励政策。 一、岗位职责: 职位1:各行业资格kanzhun认证推广老师 1、了解各企、事业单位的资格认证、考证目的及需求,并负责面向全 国企、事业、机关单位系统及个人招生。通过电话、微信等与客户进行 有效沟通并了解客户资格考证学习需求,达成招生推广任务。 2、负责开发全国企业、事业、机关等单位,与相关负责人的开发、联系沟 通、合作和维护长期合作关系。 3、负责收集整理信息资料并录入系统。 职位2: 财务公开课培训招生老师 1、了解各企、事业单位的财务培训课题和培训目的及需求,并负责面向全 国企、事业、机关单位财务系统招生。通过电话、微信等与客户进行有 效沟通并了解客户培训学习需求,达成招生任务。 2、负责开发全国企业、事业、机关等单位,财务政策与财务管理技能公开 课 培训招生及资格考证工作,与财务负责人的开发、沟通、合作、和维 护长期培训 合作关系。 3、负责收集整理信息资料并录入系统。 二、任职资格: 1、高中以上学历,语言表达能力、情商高、性格外向佳,能善于和客户交 流沟通。 2、20-40岁,男女不限,口齿清晰普通话标准,有学习能力和喜欢销售工 作及高收入. 3、能适应工作压力,良好应变能力,有事业心、责任心、和积极心态。 4、有过销售或培训招生工作或电话销售相关经验佳。 5、会使用电脑和办公软件,具有服务意识和身体健康。 三、工作时间: 周一-周五 (六日、节假日休息) 上午:8:20-12:00 下午:1:30-5;30 四、薪资待遇: 1、工资:底薪3500boss-4500,每年固定加薪和非固定加薪等。 2、提成:回款10%起提成,奖金+奖励+旅游将+实物奖等.月收入8K- 30K元,年收入十万起。 4、福利:五险一金等。 五、地址: 北京亦庄开发区(大兴区)旧宫镇富力盛悦居办公楼19号楼1206室 (或 旧桥路1号院6号楼1206室) 旧宫地铁站西300米十BOSS直聘字路口西南角。 乘车:地铁亦庄线旧宫站、736、524、324、504、599、652、622、 826、825、927、950、953、997、兴15、运通115、专25、旧 宫东口下车
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 客户签约
- 客户邀约
- 谈判/方案制定
- 客服经验
- 普通话标准
- 沟通能力强
- 房地产
- 互联网金融
- 互联网/科技
- 房地产
- 招商/商户拓展
- 金融产品
重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起 于链家,在美国纽交所挂牌上市。 一.企业简介: 链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和 房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业 务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房 产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领 域,是国内领先的全产来自BOSS直聘业链房产服务平台,是年 度中国民营企业500强。 二.发展速度: 平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、 青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、 成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、 武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有 32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待 下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣 归故里。 三.人员培养: 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完 善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全 国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集 团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养 计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集 中优势人BOSS直聘力、物力,将最佳培训资源与讲师资源 倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销 售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业 的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时 成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业 精英人士。 四.岗位职责: 1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的 房源,保证信息准确、真实;塑造良好的个人品 牌, 2.负责门店客户的接来自BOSS直聘待、咨kanzhun询工作,为客户提供专 业的房地产置业咨询服务, 3.负责商来自BOSS直聘务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作, 4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位, 店长﹣商圈经理﹣区域总监,最快1年内晋升。 五.岗位要求: 1.本科以上学历,年龄20 ~45周岁之间; 2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强 的抗压力; 3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。 六.培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙 龙培训会议,链家学院。新人训一职业经纪人能 力提升衔接培训一新任店经理培训一店经理管理 培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七.公司特别福利机制: 1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年 给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、 人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。 2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的 付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基 金,救助链家困难员工及家属。 八.薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年, 根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障 薪资。 2.业绩提拥,(30%-90%通提)业内超高提拥。 3.五险一金+商保(自选),师傅带教,带薪培训, 带薪年假,年度体检,月度团建,度假旅游,员 工互助金等。 4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公 环境,只为给你更好的工作体验。 九.晋升通道: 1.经纪人﹣-﹣店长﹣--MVP俱乐部成员﹣-﹣商圈经 理﹣-﹣总监﹣-﹣大部副总﹣-﹣城市总经理; 2.经纪人﹣-﹣职能专员﹣-﹣职能主管﹣-﹣部门经 理﹣-﹣中心总监﹣-﹣副总; 3.经纪人﹣-﹣分公司/事业部 (链家全国截止到目 前,有32个城市,可进行人员调转); 职位福利:五险一金、定期团建、大牛带队、多 次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年 轻化团队、试用期提前转正 职位亮点:晋升透明,大公司机会多
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 录入系统
- 语言表达能力
- 办公软件
- 信息资料
- 财务管理
- 客户培训
- 学习能力和
- 长期合作
- 普通话标准
- 表达能力
- 通话标准
- 有效沟通
- 学习能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 金融服务
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 资产管理
- 咨询工作
- 合同签署
- 房地产服务
- 交易服务
- 行业精英
- 房地产置业咨询
- 完善的培训机制
- 运作模式
- 房产交易
- 人际沟通
- 良好的人际沟通
- 房地产置业
- 沟通能力
- 专业培训
- 客户的接待
- 好的团队精神
- 团队精神
- 商务谈判
- 房产交易服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
- 五险一金