职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 大专
- 在校/应届
职位描述 负责蔚来中心店内的视觉陈列,支持店内开展的市场营销活动场景布置,蔚来精品的积分兑换、用户的日常接待服务等工作。 职位要求 1BOSS直聘. 在校大专以上的学生 2. 沟通能kanzhun力强,思直聘维敏捷 3. 会使用photoshop、有良好的摄影水平、能进行基础的视频编辑者优先 4. 有主持比赛或辩论比赛经验者优先 5. 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创kanzhun业公直聘司需要的心理素质 6. 良好的自我管理能力及自我学习能力
职位详情
- 台州
- 不限
- 大专
- 用户运营
- 接受实习/在校生投递
因公司计划拓展浙江市场,现对外招聘20名优秀伙伴! 不限经验直聘 接受小白,主管一对一进行教导 不限专业,前期轮岗实习 全00后的团队以及管理模式 年轻 时尚 激情 活力 一:岗位职责(团队运营管理方向) 1.负责线下产品运营、团队运营管理和企业运营管理工作;(不是电商) 2.根据经理下发的任务,负责区域产品推广,了解产品订来自BOSS直聘单系统,完成各项基层运营管理工作指标; 3.根据市场产品的推广状况调来自BOSS直聘整经营策略,并向经理及时提出可行性建议; 二:薪资待遇: 1:转正签正式合同,学生签三方协议。 2:试用期:基础薪资平均每月=3500-5500 3:转正后:基础薪资平均每月=4500-6500(你的能力决定你的薪资,进入公司高层管理薪资10万以上)。 4:晋升空间:运营助理--运营主管--运营副理--运营经理 三:任职资格 1.接受实习生、应届生等,有无经验均可,(具有上进心者优先、学生会干部、退伍军人优先)。 boss2.具有较强的责任心和吃苦能力。 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力。 4.能按时完成上级交办的各项任务。 【工作地址】:浙江省台州市椒江区巨鼎国际二单元1904
技能解析
- 管理能力
- 营销活动
- 自我学习能力
- 学习能力
- 沟通能力强
- 视频编辑
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 团队运营管理
- 经营策略
- 高层管理
- 运营经理
- 产品推广
- 组织能力
- 运营管理工作
- 协调组织
- 管理工作
- 协调组织能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金