职位&公司对比

招聘中

市场开发

-K
  • 广告营销
  • 不需要融资
招聘中

小象超市-六险一金

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 不限
  • 选址开发
  • 现场勘查
  • 渠道拓展

岗位职责: 1、熟悉了解公司产品,熟知公司值观与运营模式,负责所辖区域内boss的潜在客户的市场开发沟通、合作、管理和维护等工作; 2、及时跟进未签约客户,了解原因及意向; 3、负责及时与其他部门沟通与协调工作,反馈市场信息,做出处理意见; 4、按时提交日报、周报、来自BOSS直聘月报、季度工作总结及计划及相关报表。 任职要求: 1、年龄:23周岁以上,学历:大专及以上,优秀人员可适当放宽学历要求; 2、品德端正、工作态度积极、好学上进、团队协作能力强; 3、有两年及以上市场开发经验者优先; 4、性格外BOSS直聘向有活力、自信、沟通与表达能力强、有长远目标和理想且愿意为之付出努力的有志之士。 薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+其他奖金,均薪8K以上; 2、周末正常双休(如遇特殊活动除外)、法定节假日全休,只增不减!入职满一年享受年假、婚假、(陪)产假、丧假等, 工作生活两不误; 3、员工聚餐、节日礼品、不定期的组织旅游和团队建设活动,总有惊喜发生。

职位详情

  • 南京
  • 1年以内
  • 中专/中技
  • 新开业务
  • 零售
  • 互联网大厂
  • 空白市场

—、资福利及发展: 1.员来自BOSS直聘工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以上(月保底600kanzhun0元) 3.薪酬结构=kanzhun无责底薪+提成+冲单奖+补贴 4.快速的晋升路径:BkanzhunD—BDM—CM(3个月晋升考核一次) 5.项目奖金、交通来自BOSS直聘补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会,

技能解析

专有技能
  • 管理和维护
  • 团队协作能力强
  • 沟通与表达
  • 有长远目标
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 沟通与表达能力
  • 团队协作能力
  • 开发经验
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 沟通与协调
  • 协调工作
  • 运营模式
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 生日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 全勤奖
      • 底薪加提成

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      更新于 2025-05-09