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岗位职责： 1、熟悉计划、明确任务、负责核心部件、管道系统、设备、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作。 2、熟练掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材，掌握焊缝返修工艺。 任职要求kanzhun： 1．18-45周岁； 2．高中及以上学历，大专（优先录用）； 3．身体健康，思想品质佳，常规体检合格（出发地体检：内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图）。 4．吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境； 5．建筑安装、建筑工程、电气自动化、机电一体化、计算机应用技术、机械制造、模具、数控技术、建筑工直聘程、汽车维修、工业机器人、水利水电等工科类优先； 思想品质佳，无违法犯罪记录。 岗位福利： 1、六险一金，餐费补贴400元/月，过节费（4000BOSS直聘元/年），高温补贴标准为400元/月，试用期后每月发放500-600元现场施工补贴。 2、工作满一年，享有带薪年假（5天），探亲假（20天），报销往返路费，发放岗位工资），同时享受婚假、生育假等国家法定假日。 3、每年一次免费体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利。 4、公司免费提供巴士车辆往返各厂区和宿舍，提供免费kanzhun宿舍。 5、年休假、探亲假、BOSS直聘婚假、生育假等带薪假期。 6、符合条件可参加公司组织的技能等级认定（国网可查），参评技术职称等人力资源社会保障部授权的国家级技能等级认证考核和职称评审的自主评审权，学生可以方便报考提升，证书国家认可，全国通用。 7、特别优秀的员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉称号。 8、公司为员工策划并提供完善的职业晋升通道，可以在业务、技术、管理等三个方向进行职业提升。