职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内容: 聚焦人力资源领域:负责制定1~3年关键技术发展规划和路标、主导架构及boss解决方案设计、产品实施并解决问题,支撑人力资来自BOSS直聘源领域Agent等AI技术的竞争力构建和场景应kanzhun用; 任职资格: 1、负责将AI大模型、大数据分析技术引入并在软件工程应用。主导搭建AI应用场景:智能招聘助手、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点,围绕业务目标进行问题抽象建模,并提供有竞争力的技术解决方案。 3、评估公司内外AI工具,提供选型建议与效果分析。 BOSS直聘4、业界前沿技术分析洞察,识别学术界顶尖合作资源,制定长期规划与关键技术构建直聘。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 机器学习
- 深度学习
- 融合感知算法
- C/C++
- Python
- 点云配准
- 点云处理算法
- 点云
岗位职责: 1.负责点云处理、滤波、分割、特征提取、目boss标检测、识别、追踪等算法研发; 2.参与海量点云存储、加载、渲染方案设计与实现; 3.参与点云算法的维护、改进及优化等。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机视觉、图kanzhun像处理类相关专业,三年以上相关工作经验; 2.熟悉c/c++/python/等编程语言,具备基于Linux下的直聘开发能力; 3.熟悉一种或多种深度学习开发框架: Pytorch、Tensorflow、Keras 等; 4.精通点云处理算法, 包括点云建模、三角化、重采样、滤波去噪、分割、配准、拼接、特征提取、定位定姿、识别、渲染、贴图等工作者优先; 5.有点云的对象识别、检boss测和跟踪算法研来自BOSS直聘发经验。
技能解析
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计算机视觉
- 图像处理
- 开发能力
- 深度学习
- 开发框架
- 编程语言
- 研发经验
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪病假
- 体系技培训
- 免费班车
- 生日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。