职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- Java
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 算法工程化经验
- 知识检索
- Python
工作内容： 聚焦kanzhun人力资源领域：负责制定1~3年关键技术发展规划和路标、主导架构及解决方案设计、产品实施并解决问题，支撑人力资源领域Agent等AI技术的竞争力构建和场景应用； 任职资格： 1、负责将AI大模型、大数据分析技术引入并在软件工程应用。主导搭建AI应用场景：智能招聘助手、会议内容生成整理、访谈内容分析、知识检索模型等 2、理解实际业务痛点，围绕业务目标进行问题抽象建模，并提供有竞争boss力的技术解决方案。 3、评估公司内外AI工具，来自BOSS直聘提供选型建议与效果kanzhun分析。 4、业界前沿直聘技术分析洞察，识别学术界顶尖合作资源，制定长期规划与关键技术构建。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 广告算法
- 推荐算法
- Python
- SQL
- 算法工程化经验
岗位职责： 1. 负责优化OPPO终端大通知类广告算法，海外自有媒体的搜索和boss推荐广告算法，提升商业化收入和boss用户boss体验； 2. 负责广告系统的粗排、精排、OCPX、机制策略等算法的研发和探索，持续提升广告的匹配度； 3. 负责广告核心CTR、CVR深度模型的优化，包括特征体系、样本挖掘和前沿算法的跟进和创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上工作经验； 2. 扎实的机器学习/深度学习理论基础和实践经验，对搜推广算法有深入研究和实践； kanzhun3. 熟悉使用python/scala/sql中的一种或多种编程语言，熟练使用tensorflow/keras/pytorch等DL框架； 4. 有大型广告、推荐、搜索系统精排算法经验者和该领域有顶会/期刊论文者优先；
技能解析
专有技能
- 分析洞察
- 解决方案
- 大数据分析
- 数据分析
- 方案设计
- 技术发展
- 关键技术
- 解决问题
- 软件工程
- 合作资源
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 用户体验
- 机器学习
- 深度学习
- 编程语言
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费班车
- 带薪病假
- 体系技培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-13
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