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职位详情

• 西宁
• 5-10年
• 本科

岗位职责： 1、制定销售计划和策略‌：根据集团饮料销售目标规划制定相应的策略，分解销售目标，并实施销售计划，确保整体饮料销售业绩的达成‌。 ‌2、市场拓展与管理‌：负责市场渠道的开拓与管理，包括重大营销合同的谈判与签订，管理销售渠道，确保销售目标的完成。 ‌3、团队建设与管理‌：选拔、培训、BOSS直聘激励、考核及管理销售团队，提升团队素质和绩效。 4、‌市场分析与推广‌：进行市场分析，制定销售与推广方案，并监督执行；收集市场信息与客户信息，进行市场分析；妥善处理客户投诉，做好市场危机公关处理。 ‌5、成本控制与费用管理‌：合理控制销售费用，确保销售目标与销售利润的平衡发展‌。 ‌6、经销商管理‌：管理经销商，协调省区达成区域内市场布局及业绩指标；辅助经销商搭建分销网络渠道的下沉及维护‌。 7、‌品牌建设与市场推广‌：负责品牌体系的建立与对接工作，组织制定年度和月度的市场推广计划并按计划完成‌。 ‌8、跨部门协调‌：配合各部门完成体系化建设与各项制度流程方案在营销领域的落地；协调研发、生产、物流与市场接轨‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：本科及以上学历。 ‌工作经验‌：有5年以上市场营销管理从业经验，主要是做过饮品类（露露、水、功能性饮料等）的 ‌能力要求‌：具备良好的渠道建设能力、空白市场开发能力、团队建设能力、经销商管控能力、市场分析、营销推来自BOSS直聘广能力及销售成本管控能力‌！有餐饮渠道经销商！有餐饮boss渠道经销商！有餐饮渠道经销商！！ ‌个人素质‌：积极主动来自BOSS直聘、勤劳朴实，具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力直聘‌