职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
岗位职责: 1、根据市场营来自BOSS直聘销计kanzhun划,完成部门销售指标; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,统计整理客户资料; 5、负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、领导安排的其他事宜; 任职资格: 1、能够严格执行公司规章制度,来自BOSS直聘按时完成公司安排工作任务; 2、有1-2年以上电气销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协直聘作精神; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交往能力;
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 业务流程管理及优化
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 企业
- 企业服务
- 先进制造
- 工程施工
- 医疗/大健康
- 批发/零售
- 较多外勤
- 较多出差
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 媒介/广告推广经验
- 15人(含)以上
- 地推团队
- 电销团队
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 市场营销相关学历
工作内容 1、负责制定销售策略,推动公司销售目kanzhun标的实现 2、领导销售团BOSS直聘队,确保团队成员的工作表现 3、维护和拓展客户关系,提升客户满意度 4、负责集团旗下汽柴油,工业气体,天然气,能源气体等项目BOSS直聘业务的销售。 任boss职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户管理技能 3、能够在高压环境下工作,具有优秀的决策能力
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 客户资料
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 合作计划
- 交往能力
- 竞争对手
- 整理客户资料
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 决策能力
- 客户满意
- 领导能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 提升客户满意度
- 团队管理能力
- 商务谈判
- 客户管理
- 好的商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 免费工装
- 有无线网
- 包吃