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  • 惠州
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜
  • 个人(To C)
  • 接受实习/在校生投递
  • 网络销售
  • 无经验要求
  • 会展销售
  • 房地产
  • 可兼职

职位描述【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控 股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统l经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙等多个城市,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您! 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师一对一的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用)。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。BOSS直聘 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【薪酬福利直聘】 薪酬自主制,赚多赚少你说了算,底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教,上手迅速,0业绩入职。)人均月收入是2.2万,入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。 福利:享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店kanzhun长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州,一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期,简历同步邮箱需缓冲时间。

职位详情

  • 惠州
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 退伍军人
  • 网络销售
  • 无经验要求
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 房地产

【要做什么事】 1、通过抖音,视频号,小红书等短视屏app收客,沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求 合适房源,陪同客来自BOSS直聘户实地了解房源和介绍沟通,促成成交; 3、为客户提boss供良好的售后服务,维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历,有无销售经验即可,导师带教,不用担心自己没经验; 2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力; 5、熟悉基础计算机操作; 6、16-35岁优先,团队平均年龄25岁。 以下是你所关心的: 【能拿多少钱】 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩、业绩奖金,薪资4300-5100元,还能挑战更高薪酬,超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、五险一金 3、日常开单奖励、进客奖励,团队贡献奖励; 4、免费培训,集团提供较新营销、管理的培训课程,全部都是免费的,自行报名培训即可; 【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一BOSS直聘月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间;优秀者BOSS直聘三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位;只要你有能力,升职就是小case! 置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁90、00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业! PS:由于本人工作比较忙,有意向,欢迎直接来电咨询!

技能解析

专有技能
  • 二手房买卖
  • 金融服务
  • 团队合作精神
  • 资产管理
  • 管理制度
  • 地产经纪
  • 项目策划
  • 带客户看房
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 组织架构
  • 房屋租赁
  • 沟通能力好
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 置业咨询服务
  • 售后服务
  • 来电咨询
  • 客户需求
  • 计算机操作
  • 发掘客户需求
  • 客户关系
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 导师1V1带教
  • 部分提供住宿
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
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更新于 2025-05-05