职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 公司管理
- 人力资源总监
- 人力资源副总
岗位职责: 1.根据公司战略发展规划，统筹规划业务中心、采购中心、生产中心、物配中心、财务中心体系架构及流程分级原则，负责流程体系专业能力的建设; 2.根据权责的变化、组织架构调整、业务变化等，组织对各流程及管理流程进行梳理和优化; 3.负责协调跨部门资源，来自BOSS直聘推动各业务领域配套流程的优化和改进，实现流程与资源、能力的匹配，确保流程运行有效; 4.负责统筹组织开发流程及管理流程的标准化管理工作(中长期规划、年度制修订计划、制修订评审等) 5.负责组织kanzhun诊断开发流程及管理流程的执行效果和kanzhun执行效率，推动流程建立及持续改进，提升流程执行力和运行效率; 职位要求 1.本科学历及以上，6年以上工贸一体大kanzhun型制造型企业流程设计、优化、管理经验; 2.负责过流程体系设计或流程管理，有劳动密集型企业流程管理及变革项目经验者优先; 3.掌握6sigma方法论、项目管理工具，并领导或参与流程优化项目过程中灵活运用; 4.具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力;具有较强的项目流程设计和管理能力; 5.具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力; 6.有3年及以上管理咨询公司经历者优先; 7.具备较强的团队协作意识;
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 西式糕点
- 公司管理
- 连锁门店运营
- 烘焙
工作职责： 1.制定并实boss施公司烘焙连锁店的总体战略和运营计划，确保公司业务的持续增长； 2.管理门店日常运营，包括产品制作、销售管理、客户服务等，提升顾客满意度和忠诚度； 3.负责团队来自BOSS直聘建设和管理，来自BOSS直聘选拔、培训、激励团队成员，打造高效、协作的团队氛围； 4.分析市场动态和竞争对手情况，制定直聘有效的市场策略和销售计划，提升品牌知名度和市场份; 5.监督门店的财务管理和成本控制，确保公司财务目标的达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先； 2.具有二年及以上烘焙行业或连锁门店管理经验，熟悉烘焙产品的生产、销售和服务流程； 3.具备出色的团队管理能力和人际沟通技巧，能够带领团队实现公司的业绩目标； 4.具有敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能够根据市场动态和公司发展制定有效的市场策略； 5.对烘焙事业充满热情，具备良好的职业操守和团队合作精神。直聘 此岗位面试地点在汉街总部国际B座，工作地点在武昌区京东养车（烽火店）楼
技能解析
- 统筹规划
- 管理工具
- 项目管理
- 流程设计
- 开发流程
- 系统性思维
- 管理咨询
- 协作意识
- 创新能力
- 流程优化
- 团队协作
- 组织架构
- 管理流程
- 执行效果
- 沟通协调
- 战略发展
- 流程管理
- 管理工作
- 协调能力
- 书面表达能力
- 优化和改进
- 口头沟通
- 沟通协调能力
- 组织架构调整
- 项目管理工具
- 表达能力
- 学习能力
- 团队协作意识
- 书面表达
- 管理经验
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 顾客满意度
- 团队管理
- 品牌知名度
- 提升品牌知名度
- 沟通技巧
- 市场洞察力
- 带领团队
- 竞争对手
- 市场策略
- 合作精神
- 分析市场
- 市场动态
- 团队管理能力
- 具有敏锐的市场洞察力
- 团队合作精神
- 门店管理
- 敏锐的市场洞
- 成本控制
- 财务管理
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 人际沟通
- 团队合作
- 规划能力
- 负责团队建设
- 销售管理
- 建设和管理
- 战略规划
- 团队建设
- 有敏锐的市场
- 管理经验
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801