职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 物流
- 电商
- 互联网
- 财务分析
- 应收应付
- 结算
岗位职责及目标 1. 负责处理日常财务结算业务,确保结算数据的准确性与及时性,支持公司财务决策的制定; 2. 分析财务数据,识别结算过程中的风险点,提出改进建议,优化结算流程,提升工作效率; 3. 与内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通协作,确保结算工作的顺利进行; 4. 参与制定和完善财务结算相关的制度与流程,确保结算工作的规范性和kanzhun合规性; 5. 跟踪行业动态,了解最新的财务结算政策和技术,推动公司财务结算工作的持续改进与创新。 任职要求 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 工作经验 工作经验:具备3-5年财务结算相关工作经验,熟悉财务结算流程及相关法律法规; 3. 能力要求: 技术能力:熟练掌握财务软件的使用,具备较强的数据分析能力,能够准确高效地完成财务数据的处理与分析; 业务理解:具备良好的财务敏感度,能够准确理解业务需求,确保财务结算工作的准确性与及时性; 4. 基本素质 团队协作:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与团队成员、其他部门高效配合,共同推进工作进度; 问题解直聘决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂的财务问题提出有效解决方案; 责任心:具有boss强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力; 细致耐心:工作细致,耐心细致,确保财务数据的准确无误直聘; 创新思维:具备创新意识,关注财务领域的新技术、新方法,能够不断学习和探索,提升自身专业能力。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 审计
- 财务分析
- 四大
- CPA
岗位职责: 1、根据集团核算组安排,合作完成万科集团A+BOSS直聘H股报告披露相关工作; 2、健全和完善公司财务管理制度,优化报表报告相关系统及流程; 3、参与对一线及区域核算质量的巡查及定期开展集团各级财务人员的培训工作; 4、 分工对接一线及区域,在公司重大决策中提供专业的财务咨询意见; 5、及时跟踪并解读各项会计准则或法boss律法规的变化,组织实施日常的核算规范; 6、完成集团核算组交办的其他工作。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业,boss本科及以上学历,具备中级会计师、注册会计师或类似资质者优先考虑; 2、3年以上财务工作经验,具有大型会计师事务所上市公司重要分部现场审计主boss管或集团型企业合并报表管理岗位任职经验者优先考虑; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规BOSS直聘,熟练掌握高级财务管理相关软件; 4、英语水平良好,具备流利口语交流能力者优先考虑; 5、具备财务分析能力,良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神;事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心。
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 财务软件
- 沟通协作
- 创新意识
- 数据分析
- 团队协作
- 团队协作能力
- 改进建议
- 数据分析能力
- 分析和解决问题的能力
- 结算数据
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 合作伙伴
- 解决问题
- 问题解决
- 创新思维
- 解决方案
- 提出改进建议
- 协作能力
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 良好的沟通协
- 分析能力
- 法律法规
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 管理制度
- 熟悉会计
- 会计师事务所
- 会计准则
- 财务分析能力
- 组织协调
- 口语交流能力
- 注册会计
- 合作精神
- 重大决策
- 良好的组织
- 财务分析
- 团队合作精神
- 财务管理
- 团队合作
- 协调能力
- 及时跟踪
- 合并报表
- 交流能力
- 表达能力
- 英语水平
- 培训工作
- 口语交流
- 人员的培训
- 分析能力
- 法律法规
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金