职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- UG
- AutoCAD
- SolidWorks
- 有机械结构工程师经验
- Pro/E
任职要求： 1、具备塑胶结构设计、钣金设计能力，熟悉塑胶、钣金加工工艺； 2、至少5年以上塑胶、钣金业相关工作经验，对塑胶结构件的制程有全面的认识，能独立完成相关来自BOSS直聘单元模块的方案设计与验直聘证； 3、思维缜密，工作严谨，能承受工作压力，具备良好的个人沟通能力与团队协作直聘精神； 4、熟练使用PRO-E 、UG、solidworks、CAD等设计软件；具备模流分析和有限元分析知识者优先。 岗位职责： 1、负责对接工业设计师进行ID造型设计及可制造直聘性分析； 2、产品结构方案的可行性分析，设计和问题定位与解决； 3、负责产品的结构设计，新产品的组装测试和验证； 4、负责开模评boss估，改善及结构成本控制； 5、负责主导新产品的小批量试产和试产评审会； 6、负责产品的BOM、相关图纸、DFMEA、专利交底书等技术文件的编制和输出； 7、负责产品生命周期内的结构，工艺设计问题改善。
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 接受无机械结构工程师经验
- AutoCAD
- UG
- Pro/E
岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，同行可以统招大专，45以内 2.机械设计、制造、机电一体化、模具等相关专业，精通Pro/E,AutoCAD,PS,Office等软件； 3.有项目经验及个人成熟案例； 4.熟悉以上行业常用塑胶BOSS直聘、五金、橡胶等原材料; 5.熟悉各类模具，有注塑中品质问题解决经验者优先； 6.较kanzhun强的逻辑思维能力，沟通能力、团队协作能力、创造力、责任心； 7.具有细心、踏实、勤奋的工作态度。 岗位职责: 1.参与产品立项前的可行性分析、成本预估、风险评估； 2.负责设计方案和开发计划制定； 2.负责具体的产品设计(3D/BOSS直聘2D)工程图（运用DFMEA，公差分析解决设计缺陷）； 3.主导或参与各阶段的试产、评审、问题关闭，确保项目顺利进kanzhun行；kanzhun 4.量产后技术移交，新产品量产初期的跟进改善，以及对销售的技术支持； 5.通过各种手段优化和升级老产品，达成降本目标； 6.参与专利设计和申请； 7.根据组织要求，参与技术创新、技术攻关、标准化制定；
技能解析
- 等设计软件
- 加工工艺
- 团队协作精
- 设计能力
- 方案设计
- 结构设计
- PRO-E
- 成本控制
- 技术文件
- 设计软件
- 设计问题
- 造型设计
- 生命周期
- 工艺设计
- 与团队协作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 个人沟通
- 结构方案
- 产品生命周期
- FMEA
- 沟通能力
- 团队协作
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 计划制定
- 分析解决
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 设计方案
- 产品设计
- 问题解决
- 技术创新
- 协作能力
- 团队协作能力
- 开发计划
- 品质问题
- 逻辑思维
- 风险评估
- 机械设计
- FMEA
- 沟通能力
- 团队协作
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 包住
- 宿舍有空调
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801