职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 物业管理
- 住宅物业
- 包食宿
岗位职责： 来自BOSS直聘①负责工程线条统筹管理工作，例如设备管理、BOSS直聘团队建设、能耗管理等 ②负责工程线条物资计划采购申报、采购、验收、物资出入管理以及费用报销等 ③负责工程线条服务类采购前期筹备、合同签订、服务评估、档案管理等工作等 ④协助项目负责人以及职能部门开展其他工作 岗位要求： 年龄40岁以下，大专及以上学历；两年以上同岗位工作经验； 持特种操作许可证、电梯维修证、高压配电证等有效证件； 服务意识强，有较强的团队管理能力。 职位福利：年底双薪、包吃、包住、定期体检、员boss工旅游、节日福利、绩效奖金 工作地址：开福区金地兰亭樾、雨花区都会风华云邸
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1、贯彻执行公司的质量方针和质量目标，完成对设备设boss施的管理； 2、对维修服务进行有效的监督检查，保证维修、保养工作的落实到位； 3、负责项目的工程验收、设备维修保养工作监督制定小区月维保计划； 4、参与制定设施设备的大中修计划，年度维修计划和费用预算； 5、检查项目设施、设备的运行，维保及各种表单记录等，来自BOSS直聘监督检查各项目的安全管理工作； 6、负责对班组人员和跨班组人员的培训、专业指导。根据需要，编写作业指导书和记录表单； 7、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术来自BOSS直聘问题、技术管理问题、建立管理制度，就重大技术事项向分管领导提出决策建议。 8、协调、解决、接管物业来自BOSS直聘的遗留工程问题； 9、负责业主装修申请审批及较大规模的装修验收。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 五年以上物业小区工程管理经验； 3. 持维修电工上岗证（高低压电工上岗证）； 4. 具有项目组织能力和带领团队能力； 5. 能够吃苦耐劳，抗压能力强。
技能解析
- 团队管理
- 统筹管理
- 合同签订
- 管理能力
- 项目负责
- 设备管理
- 团队管理能力
- 团队建设
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 工作计划
- 工程管理
- 技术问题
- 管理制度
- 组织能力
- 制定工作计划
- 带领团队
- 维修保养
- 工程管理经验
- 管理经验
- 作业指导
- 安全管理
- 质量目标
- 费用预算
- 经营管理
- 设备维修
- 作业指导书
- 设备的运行
- 技术管理
- 维修计划
- 团队能力
- 工程验收
- 人员的培训
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801