职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 数值策划
- 游戏策划
岗位职责: 1.游戏数值体系设计及数值的测试和调整; 2.协助并跟进行细节实现,配合程序完成游戏架构、系统及各功能模块,维护各类策划文档; 3.负责游戏中数值分析、设计、执行,以及平衡性测试工作; 4.保证游戏数值系统的可持续可发展性; 岗位要求: 1.2年及以上数值策来自BOSS直聘划工作经验; 2.了解模拟经营游戏,有完整的卡牌游戏项目策划经验 3.对游戏有良kanzhun好的BOSS直聘感觉,并对市面上的kanzhun流行游戏有一定了解和思考; 4.逻辑能力强,对关卡设置、系统逻辑、数学建boss模等有一定把握; 5.热爱游戏,责任心强,工作态度积极主动,能承受工作压力.
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
职位描述: 1、根据游戏设计需求,制定合理的数值规划boss,确保游戏的可玩性、挑战性和平衡性; 2、进行经济数值,战斗数值,成长数值等方面的演算,调整,验证; 3、处理日常数值执行工作直聘,反思和迭代设计; 4、运用数学模型和数据分析工具,对游戏数值进行深入分析和优化,以提升游戏体验。 职位要求: 1.本科及以上学历,有良好的数理知识功底和逻辑思维能力; 2.优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力,具kanzhun备统计学、概率论等相关知识; 3.对游戏数值敏感,有数学建模能力,有敏锐的洞察力; 4.热爱游戏,对游戏有深入的了解和热情,能够紧跟行业发展趋势; 5.思维活跃,态度严谨,抗压力强,具备良好的沟通能力和团队协作boss意识。
技能解析
- 测试工作
- 项目策划
- 策划经验
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 数学建模
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严密的逻辑
- 思维活跃
- 分析工具
- 敏锐的洞察
- 沟通能力和
- 逻辑思维能力
- 深入分析
- 数据分析工具
- 敏锐的洞察力
- 建模能力
- 协作意识
- 数学功底
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析和优化
- 行业发展
- 团队协作
- 执行工作
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 发展趋势
- 团队协作意识
- 数学建模
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金