职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 本科
- 电商运营
奥普BOSS直聘浴来自BOSS直聘霸天猫运直聘营/运营kanzhun助理
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 店铺运营
- 商家运营
我们是一家专注于运动护具类目的电商公司,旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等知名品牌。在这里,你将获得: 高成长性:转正后薪资与业绩强挂钩,能力决定收入上限; 团队支持:老板重视员工培养,提供运营工具及培训资源,助力个人能力提升。 福利氛围:绩效补贴、加班补助、团队氛围轻松,工作与生活平衡。 行业优势:运动护具类目需求稳定,公司品牌(耐力克斯、艳茂、沃乐)具备市场基础; 岗位职责: 1、负责京东POP/自营店铺的日常运营管理,包括商品上架、优化、活BOSS直聘动提报、库存监控等; 2、制定并执行店铺营销策略,提升店铺流量、转化率及销售额; 3、熟悉京东平台规则,及时跟进平台活动(如秒杀、闪购、满减等),争取资源位; 4、分析竞品及行业数据,优化店铺运营策略,提升产品排名及曝光; 5、协调客服、设计、仓储等部门,确保运营链路高效运转; 6、定期输出运营数kanzhun据报告,提出改进方案并落地执行。 任职要求: 1、硬性条件: 大专及以上学历,1年以上京东POP/自营店铺运营经验,熟悉平台规则; 对数据敏感,能独立分析销售、流量、转化等核心指标; 执行力强,具备活动策划及资源协调能力; 2、软性特质: 目标导向,对金钱有强烈欲望,愿意通过业绩提升收入; 有运动护具类目经验者优先; 逻辑清晰,擅长通过数据发现问题并解决问题; 长期主义者,愿意与公司共同成长,稳定性强。 薪资福利: 试用期薪资:4000元(底薪+周末加班)+ 绩效补贴1000-2000元; 转正后:实行产值薪酬制,薪资涨幅空间大(优秀者月薪可达1.5万+); 福来自BOSS直聘利:节日礼品、团队激励奖金、定期培训、晋升机会、宽松友来自BOSS直聘好的工作氛围; 工作时间:8:30-17:30,大小周(双休与单休交替)。
技能解析
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技能解析
- 解决问题
- 行业数据
- 稳定性强
- 商品上架
- 运营经验
- 协调能力
- 数据敏感
- 发现问题
- 店铺运营
- 逻辑清晰
- 营销策略
- 运营策略
- 改进方案
- 独立分析
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
公司福利
- 内外部培训
- 年轻化团队
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金