职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责: 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作, 以实现客户需求。 3、收集、来自BOSS直聘分析客户对人力资源管理信息系统的需求,结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统,并保证系BOSS直聘统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工或管理类相关专业; 2、大四在校学生以及应届毕boss业生即可,有社会实践经验者优先; 3、有清晰的逻辑kanzhun思维能力和流畅的沟通协调能力; 4、有良好的共情能力和换位思考意识; 直聘 5、性格开朗,思维开放,能高效工作,有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 计算机相关专业
工作直聘职责: 1、负责系统安装、调试、数据迁移、数据备份、产品升级等工作; 2、负责后端移交到现场的产品功能、问题、兼容等符合用户现场应用场景的测试验证工作和形成验证性的文档报告; 3、负责实施现场问题技术处理、排查及按照流程处理规范进行反馈; 4、负责为客户提供现场驻场服务,且根据合同为kanzhun客户提供现场支持和日常维护工作; 5、协助项目经理完成项目交付; 6、协助项目经理编写系统安装手册、调试手册、使用手册、帮助文档、用户培训等手册。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,计算机类相关专业优先; 2、具备一年及以上软件项目实施运维相关工作经验,熟悉政府/央企/金融/军工等大行业类客户; 3、熟悉软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具; 4、熟悉TCP/IP等网络协议,熟悉Linux系统的体系结构,掌握WINDOWS NT/XP/win7/win8操作系统, 熟悉操作系统的配置和管理; 5、有较强的沟通协调能力和服务意识,能够运kanzhun用策略说服和影响客户、结果导向
技能解析
- 团队协作精
- 管理信息
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- WIND
- 数据备份
- 较强的沟通协调能力
- 网络协议
- 项目实施
- 熟悉软件测试
- WINDOW
- 项目经理
- 软件项目
- 维护工作
- 验证工作
- 系统安装
- WINDOWS
- 有较强的沟通协调能力
- 测试工具
- 日常维护工作
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 旅游奖励
- 俱乐部活动
- 学习奖励
- 内荐奖励
- 防疫福利
- 全新楼宇
- 团建费
- 福利年假