职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 boss 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以kanzhun实现客户需求来自BOSS直聘。 3、来自BOSS直聘收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团BOSS直聘队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- ERP
- 财务相关专业
- 财务会计专业毕业，有企业做账或实施经验
负责金蝶ERP软件财务来自BOSS直聘模块的实施，包括总账、报表、BOSS直聘应收、应boss付、出纳、kanzhun固定资产boss、合并报表等模块
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合并报表
- 固定资产
- 金蝶ERP
- ERP软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801