职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的BOSS直聘人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作BOSS直聘， 以实现客户需求。 3kanzhun、收集、分析客户对人力资源管理boss信息系统的需求，结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要kanzhun求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
岗位职责要求 实施流程梳理：通过pe对实施过程描述，梳理出标准实施流程，提炼出boss步骤； 文档管理：负责中英文项目实施标BOSS直聘准化文档的编写、整理、审核和版本管理； 实施文档编辑进度跟踪：跟进文档编写进度boss； CP培训：负责给各大区CP全英文讲解标准实施文boss档，kanzhun培训实施过程；
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 文档编写
- 版本管理
- 项目实施
- 文档管理
- 进度跟踪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801