职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 抚顺
  • 3-5年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 包住
  • 摄影店
  • 员工培训
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 客诉处理
  • 销售经验
  • 3-5年门店店长经验

一、岗位职责: 1、制定并完成公司下达的销售目标,并制定月销售计划计划落实到每周,每天并制定安排计划); 2、全面对店务业绩负责,定期对员工业务技巧进行培训; 3、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案; 4、负责店内所有工作的流程顺畅,并对流程进行监督boss、改良;  5、所有店内的财产管理及财产责任归属;  6、负责店内员工的业绩规划、流程规划、产品boss规划及员工服务意识的提升;  7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题;  8、坚决完成总部所有分配工作,必须按总部策略执行。  二、任职资格: 1、3年以上影楼同岗位从业经验;  2、形象气质佳,性格开朗来自BOSS直聘,有较强的亲和力;  3、具备较强的销售能力,积极热情;  4、具备较强的服务意识和良好的团队协作精

职位详情

  • 抚顺
  • 1-3年
  • 大专
  • 加班费
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 工龄奖

工作内容: 1、负责店铺销业季的提升,确保销售目标达到。 2、直聘负责导购人员的培训和提升,能boss够调动导购的销售热情及积极性。 3、负责来自BOSS直聘参与和对接店铺的商品陈列及搭配培训。 4、有较强的沟通能力及处理突发事件的能力。BOSS直聘 来自BOSS直聘5、负责所辖店铺内总人员的日常管理。 岗位要求: 1、26-35周岁,大专以上学历,二年以上品牌服饰管理工作经验 2、具有较强的沟通能力,注重形象及细节管理

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 营销活动
  • 销售能力
  • 团队协作
  • 产品规划
  • 良好的团队协
  • 客户投诉
  • 客户关系维护
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强的沟通能力
    • 沟通能力
    • 日常管理
    • 管理工作经验
    • 商品陈列
    • 管理工作
    • 人员的培训
    • 处理突发事件
    • 突发事件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 团建聚餐
      • 底薪加提成

      公司福利

      • 五险
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 年终奖
      更新于 2025-05-03