职位&公司对比
职位详情
- 抚顺
- 3-5年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 包住
- 摄影店
- 员工培训
- 业绩管理
- 数据分析
- 客诉处理
- 销售经验
- 3-5年门店店长经验
一、岗位职责: 1、制定并完成公司下来自BOSS直聘达的销售目标,并制定月销售计划(计划落实到每周,每天并制定安排计划); 2、全面对店务业绩负责,定期对员工业务技巧进行培训; 3、负责执行与配合公司相关营boss销活动,策划店铺促销方案; 4、负责店内所有工作的流程顺畅,并对流程进行监督、改良; 5、所有店内的财产管理及财产责任归属; 6、负责店内员工的业绩规划、流程规划、产品规划及员工服务意识的提升; 7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题; 8、坚决完成总部所boss有分配工作,必须按总部策略执行。 二BOSS直聘、任职资格: 1、3年以上影楼同岗位从业经验; 2、形象气质佳,性格开朗,有较强的亲和力; 3、具备较强的销售能力,积极热情; 4、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神。
职位详情
- 抚顺
- 1-3年
- 大专
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 每周双休
- 就近分配
- 21-23点下班
- 陈列管理
- 库存管理
- 客诉处理
- 1-3年门店店长经验
- 数码产品
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
省内城市有空缺,均可沟通和安排,!!! 欢迎咨询!!! 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品直聘的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资kanzhun源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析直聘能力、沟通能力以及执行能力来自BOSS直聘,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、boss手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 营销活动
- 销售能力
- 团队协作
- 产品规划
- 良好的团队协
- 客户投诉
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 良好沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 办公软件
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 沟通能力
- 分析能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金