职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 抚顺
  • 3-5年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 包住
  • 摄影店
  • 员工培训
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 客诉处理
  • 销售经验
  • 3-5年门店店长经验

一、岗位职责: 1、制定并完成公司下来自BOSS直聘达的销售目标,并制定月销售计划(计划落实到每周,每天并制定安排计划); 2、全面对店务业绩负责,定期对员业务技巧进行培训; 3、负责执行与配合公司相关营boss销活动,策划店铺促销方案; 4、负责店内所有工作的流程顺畅,并对流程进行监督、改良;  5、所有店内的财产管理及财产责任归属;  6、负责店内员工的业绩规划、流程规划、产品规划及员工服务意识的提升;  7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题;  8、坚决完成总部所boss有分配工作,必须按总部策略执行。  二BOSS直聘、任职资格: 1、3年以上影楼同岗位从业经验;  2、形象气质佳,性格开朗,有较强的亲和力;  3、具备较强的销售能力,积极热情;  4、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神。

职位详情

  • 抚顺
  • 1-3年
  • 大专
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 需要门店店长经验
  • 五险一金
  • 每周双休
  • 就近分配
  • 21-23点下班
  • 陈列管理
  • 库存管理
  • 客诉处理
  • 1-3年门店店长经验
  • 数码产品
  • 销售经验
  • 熟练使用办公软件

省内城市有空缺,均可沟通和安排,!!! 欢迎咨询!!! 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品直聘的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资kanzhun源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析直聘能力、沟通能力以及执行能力来自BOSS直聘,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、boss手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 营销活动
  • 销售能力
  • 团队协作
  • 产品规划
  • 良好的团队协
  • 客户投诉
  • 客户关系维护
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 监督商品
    • 良好沟通
    • 保持良好
    • 服务质量
    • 办公软件
    • 管理工作
    • 商品质量
    • 质量管理
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 服务质量管理
    • 营销策略
    • 商品陈列

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 团建聚餐
      • 底薪加提成

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      • 12%公积金
      更新于 2025-05-03