职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 心理健康
- 心理咨询师三级
- 咨询时长1500小时以上
- 短期疗法
- 线上语音
- 线上视频
- 应用/临床/咨询心理学专业
- 心理咨询师证
- 线下咨询
- 精神动力学/精神分析取向
- 亲子教育
- 心理咨询师二级
注:须有国家二三级心理咨询证书或者中科院来自BOSS直聘的 需具备心理咨询从业经验(时长500小时及以上),全职 坐班 岗位职责: 1.负责课程方案定制进行青少年心理咨询 2.和客户沟通方案执行情况及效果跟踪 岗位要求: 1.心理学、医学、教育学(师范类)专业及相关工作,有国 家二三级证书,中科院证书等有经验者优先考虑; 2.年龄28-50岁,性直聘别不限(具有相关工作经验,能力突 出者,年龄可放宽); 3.拥有端正的工作态度和人生观,有耐心,工作认真、踏 实、积极向上; 4.热爱心理学行业并以此为以后的职业发展方向; 5.执行力强,不以自我为中心,同理心强,懂得换位思 考; 6.想从事并热爱心理学、教育行业者,大专以上学历者均 可考虑,公司可以提供专业培训及机会。 薪资待遇:月收入3w+,无责底薪+服务绩效+法定假期 +五险一金+团建+带薪年假+下午茶等福利 公司氛围融洽、办公环境佳,福利待遇优越。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 心理健康
- 心理咨询师三级
- 线上语音
- 线上视频
- 心理咨询师证
- 家庭困扰
- 亲子教育
- 心理咨询师二级
此岗位需要坐班!! 岗位职责: 1 、前端销售开单后,根据家长的BOSS直聘诉求,进行个案服务,帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题,例如厌来自BOSS直聘学、网瘾、叛逆等不良习惯的矫正以及心理疗愈等。 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导; 3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法。 4、基于对客户类型的分析,总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式,并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案。 5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系,协助完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格: 1、具有至少半年以上心理咨询行业,家庭教育、亲子教育、早教或者教培行业等相关工作经验者优先考虑。 2、具有国家二级或三级心理咨询师、心理健康指导师、家庭教育指导师等相关职业证书(中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构颁发的相关职业证书。 3、心理学、发展于教育心理学、青少年心理健康kanzhun教育、家庭教育等相关专业本科BOSS直聘,心理学和教育学硕士研究生优先。 4、懂得家庭教育的相关理论和实践,对家庭教育/亲子教育有一定的了解及对亲子关系咨询有深厚的兴趣。 5、严禁的逻辑思维能力和较强的分析能力,具有较强的同理心,能够很好的运用换位思考和良好的服务意识。 6、严格保密客户信息。 三、薪酬福利: 1、无责任高底薪+高提成+丰厚奖金+其他福利,每月综合薪资1.5W---3W。 2、所有员工缴纳五险一金。 3、公司统一配备手机。 4、工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00。 4、婚假,产假,哺乳,丧假,生日福利,下午茶,法定节假日正常休息+假日福利+团队活动(旅游,聚餐,游戏,K歌……+15-20BOSS直聘天超长假期
技能解析
- 职业发展方向
- 执行情况
- 客户沟通
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 教育教学
- 评估体系
- 逻辑思维能力
- 教育指导
- 健康教育
- 较强的分析
- 解决方案
- 教育方法
- 分析能力
- 团队活动
- 严格保密
- 逻辑思维
- 教育心理
- 亲子教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助