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硬件测试工程师

-K·薪
  • 其他行业
  • 已上市

职位详情

  • 威海
  • 不限
  • 本科
  • 芯片测试
  • PCB

岗位职责: 1. 负责元器件检测试验实施。 2. 负责实验室来自BOSS直聘设备运行、维护。 直聘3. 负责实验室新kanzhun开发能力的实施。 基本条件: 1. 电子技术相关专业优先 2.本科或BOSS直聘以上学历 3. 有相来自BOSS直聘关经验者优先

职位详情

  • 威海
  • 3-5年
  • 本科
  • 智能硬件类
  • 硬件研发经验
  • 硬件测试经验

BOSS直聘位职责: 1、系统测试方案编制、系统测试执行及测试报告输出; 2、发货测试、定制样品测试执行及报告输出; 3、测试环境搭建、测试工具及程序开发,扫打产品出厂测试程序开发及维护; 4、承担测试基础技术研究,输kanzhun出产品适用的测试方法、标准;来自BOSS直聘 5、产品企业标准、团体标准等编写。 任职要求: 1、本科及以上; 2、计算机、电子信息、通信工程、机械电子等专业; 3、具备产品开发、测试经验或具备客户现场测试、产品挂接经验。 4、认同公司价值观,具备吃苦耐劳精神,具有质量意识。 核心胜任力: 1、较硬的电子信息理论知识和技能; 2、较强的沟直聘通表达能力,具备团队合作意识; 3、较严谨的质量意识,知晓质量管理方法论; 4、具备较强的自学能力,能够不断接受和提升新知识、技能; 5、较强的逻辑思来自BOSS直聘维能力,较强的办公软件运用能力,能够输出高质量测试报告。

技能解析

专有技能
  • 电子技术
  • 设备运行
  • 开发能力
  • 负责实验室

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 较强的逻辑思维能力
    • 电子信息
    • 产品开发
    • 合作意识
    • 技术研究
    • 自学能力
    • 测试方案
    • 系统测试
    • 开发及维护
    • 测试环境
    • 逻辑思维
    • 测试工具
    • 程序开发
    • 质量意识
    • 办公软件
    • 沟通表达能力
    • 具备团队合作
    • 逻辑思维能力
    • 较强的逻辑
    • 团队合作
    • 测试方法
    • 质量管理
    • 通信工程
    • 机械电子
    • 机械电子等
    • 团队合作意识
    • 表达能力
    • 较强的沟通表达能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-06