职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 需要计调经验
- 旅游行业经验
- 旅游相关专业
- 旅游行业资源
- 熟练使用电脑办公
- 英语流利
- 无销售性质
- 不需要出差/跟团出游
- 定制游
- 地接社
- 组团社
- 同业
岗位职责: 1. 负责国内(出境)旅游线路的策划和安排 2. 协调供应商资源,确保行程顺利进行 3. 处理客户的旅游BOSS直聘需求和投诉,提供优质服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 熟悉旅kanzhun游行业,了来自BOSS直聘解旅游市场和直聘客户需求 3.kanzhun 具备较强的组织和协调能力,能够处理复杂的旅游行程安排
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 不限
- 需要计调经验
- 旅游行业经验
- 有销售性质
- 不需要出差/跟团出游
- 开发新客户
岗位描述: 1、负责旅游产品线路的操作,目前BOSS直聘主要是日韩线路,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合BOSS直聘作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品直聘和销售人员提供支持 任职要求: 1、热爱旅游事业,爱岗敬业;诚实守信 2、工作态度积直聘极上进,热情勤奋,阳光向上; 3、具有较强责BOSS直聘任心,理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,能承受一定工作压力,工作认真细致; 4、有过出境计调经验的优先; 5、能适应旅游行业特点的工作时间。
技能解析
- 旅游行程安排
- 处理复杂
- 旅游行程
- 沟通能力和
- 协调能力
- 沟通能力
- 和协调能力
- 客户需求
- 供应商资源
- 团队合作精神
- 旅游线路
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 降低采购成本
- 保持良好
- 服务质量
- 具备团队合作
- 理解能力
- 提供支持
- 客户服务
- 妥善处理
- 产品质量
- 善于沟通
- 协调沟通
- 良好的沟通与
- 沟通与合作
- 供应商资源
- 团队合作精神
- 旅游线路
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金