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职位详情

• 淮南
• 不限
• 本科

• 接受实习/在校生投递
• 教育学专业背景
• 坐班
• 中学生
• 小班教学（3-25人）
• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生
• 普通话发音标准

【岗位职责】 1.对6-18岁青少年脑力发展训练进行评估、训练，解决家长咨询。完善系统的培训体系支撑教师授课 2.保证课程完整性以及课堂氛围的把握，保证授课质量 3.负责青少年的心智训练及教学、教研等方面的工作 【任职要求】 1.大学本科学历具备教师资格证优先。师范、艺术、英语口语语来自BOSS直聘言等相关专业优先 2.中文表达能力强，普通话标准，口齿伶俐 3.具备教育心理学知识 4.性格活直聘泼开朗、积极阳光 5.保持专业的工作态度，遵守校区要求的仪表仪容规范福利待遇 【福利待遇】 福利:五险、节日礼金、团建活动 奖金:高额年终奖 晋升:储备管理培养计划 假期:单双休、年假、哺乳假、婚假、产假 培训:入职培训、岗前培训、职业规划培训 【你所获得的】 1、优越的薪酬 教学工资+绩效工boss资+课时费+高额提成+奖金＝平均月薪6000+ 2、清晰的规划 【专业通道】 星级教师ー一星级教师一二星级教师一三星级教师一四星级教师一五星级教师 公开公平的竞聘机会，能者上，平者让 kanzhun领导nice、办公环境优越、企业文化团结凝聚、人心积极向上、晋升机制优越、人性化管理、绩效奖金、年终分红、保险、带薪年假、节日福利、国外旅游、差旅补贴