职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 定制解决方案
- 制定销售策略和目标
- 教育信息化
- 政府G端
- 解决方案销售
- 专项债
岗位职责： 1、结合区域市场情况，制定区域大客业务市场开发策略；负责新机会的策划与挖掘、关键客户资源的开来自BOSS直聘拓与维护，推进市场开发策略有效落地； 2、负责商机项目LTO阶段端到端管理，统筹boss前后端资源调度，推进项目关键节点和问题突破，实现商机项目赢单与项目经营目标达成； 3、分析市场趋势，收集并反馈竞争对手信息。 4、 协助产品团队改进产品，以满足大客户的需求。 5、协同内部团队及资源，推动教育产品销售体系、流程的规范化。 任职资格： 1、 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、5年以上销售经验，有成功的G端大客户销售经验，有基础教育行业背景和客户资源优先，有专项债项目运作经验优先； 3、精通解决方案类产品营销，具备成熟的市场拓展能力及客户沟来自BOSS直聘通能力，具有结果导向意识、团队合作精神； 4、具备复杂事务处理能力，能够促进内外部资源整合确保业务成功； 5、善于把握市场需求变化BOSS直聘，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、具有高度的责任心和自信心，进取心、事业心来自BOSS直聘强，能承受强大的工作压力。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 餐饮服务
- 商务谈判技巧
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 业务开拓能力
- 互联网/科技
- 客户关系维护
- 新客户开发
一、 薪酬福利 1、综薪10-25K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各种奖励，激励多多，轻松拿高薪，钱包鼓鼓 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、来自BOSS直聘岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食直聘，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历(优秀带单入职可放宽至高中中专)，20-35岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、kanzhun软银亚来自BOSS直聘洲、中金文化、深创投投资 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用 规模：现有员工人数3000+，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务覆盖全国71城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好 【全国70多个城市均可开发，各场景连锁均可开发】 【公司地址：南京南站绿地之窗南广场D2栋902室。南京南站一个打卡点和江浦六合浦口三个打卡点。】
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 资源整合
- 事务处理能力
- 客户沟通能力
- 分析判断
- 团队合作
- 市场需求
- 敏锐的观察
- 竞争对手
- 大客户销售
- 解决方案
- 沟通能力
- 市场拓展
- 客户沟通
- 拓展能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 开发策略
- 产品销售
- 分析市场
- 敏锐的观察力
- 判断能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业客户
- 企业合作
- 学习能力
- 市场分析
- 判断能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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