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- 新乡
- 不限
- 本科
- 学科应试(小初高)
酷贝教育——【新乡校区】 薪资范围: 1. 入职 0.5 年,培养成优秀教师,月薪 5000-7000+ 元; 2. 入职 1.5 年,晋升为精英教师,月薪 6000-10000+ 元; 3. 入职 2-3 年,晋升为主管,年薪 12W-15W+; 直聘 4. 入职 3-5 年,晋升为校长,年薪 30W-100W+; 5. 入职 3kanzhun-5 年,成为创业合伙人,年薪 100W+; 6. 特殊人才,薪资面议。 福利待遇: 1. 外地老师可提供免房租住宿; 2. 寒暑带薪长假,节日福利; 3. 五险、子女入学优惠; 4. 带薪旅游; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备相关专业背景者优先; 2. 英语发音标准,口语流利,具备良好的沟通能力和耐心,有强烈的学习意愿; 3. 性格开朗,具备良好的表达能力和团队合作精神。 岗位职责: 1. 根据学校安排的教学任务,认真教授相关课程。 2. 注重教书育人,做好与家长的沟通工作,并如实反馈学生情况。 3. 积极参与BOSS直聘学校组织的各项活动,与同事相互交流学习。 4. 不断学习专业知识,认真备课、练课,持续来自BOSS直聘提高教学水平。 *更多职位详情、薪资福利等,请投递简历或电话咨询 HR。 清艳教育期待您的加入boss,让我们一起为学生的成长和发展贡献力量!
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- 新乡
- 不限
- 本科
- 早教启蒙
- 教师资格证
- 教师
- 培训机构
- 小学教育
- 学前教育
- 线下授课
- 教育平台工作经验
- 全职
岗位职责: 负责学校英语课程的教学工作,确保教学任务高质量完成。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历; 2、专业要求:英语专业者优先。若为非英语专业,需同时持有英语专业等级证书和教师资格证; 3、能力要求:口语能力优秀,可以全英教学; 4、教学经验:具备 2 年以上启蒙英语或少儿英语教学实BOSS直聘践经验; 5、能依据教学目标与内容,科学合理地设计教学方案; 6、熟练掌握多种教学方法,如讲授法、讨论法、演示法、探究法等,并能根据教学内容和学生的boss课堂反应BOSS直聘灵活选用; 7、拥有kanzhun良好的服务意识和沟通技巧,能够与小朋友及其家长建立和kanzhun谐融洽的关系。 福利待遇: 1、薪资待遇:月薪4000 - 8000 元; 2、社保福利:依法缴纳五险; 3、排班工作制,时间安排灵活,无加班困扰; 4、享受国家法定假期、寒暑假,休息时间充足; 5、团队成员年轻有活力,管理模式扁平化,营造轻松愉悦的工作氛围。
技能解析
- 发音标准
- 团队合作精神
- 英语发音
- 良好的表达能力
- 沟通能力和
- 家长的沟通
- 良好的表达
- 与家长的沟通
- 英语发音标准
- 团队合作
- 口语流利
- 创业合伙
- 沟通能力
- 好的表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通工作
- 电话咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 少儿英语
- 教学经验
- 教学内容
- 教师资格
- 英语教学
- 口语能力
- 沟通技巧
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶