职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 大专
- 市场推广
- 市场分析
- 渠道
工作内BOSS直聘容:负责公司市场渠道开发、招商工作。 特别说明:招商工作特殊,工资不确定性,BOSS直聘成功开店或现有商户来自BOSS直聘扩店、直聘新开店都与工资挂钩。
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 大专
- 渠道合作
- 谈判能力
- 渠道推广
- 商务谈判
- 市场信息收集
岗位职责: 1kanzhun、寻找桶装水潜在合作伙伴,完成公司在区域内渠道的拓展; 2、贯彻公司的渠道政策,制定本区域内相关发展策略并予以执行; 3、负责与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 4、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 5、拓展各类合作伙伴和优质行业客户,深入挖掘并整BOSS直聘合优势资源,探索新合作模式,负责客户、行业市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势BOSS直聘; 6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司; 7、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。 任职要求: 1、男女不限,26岁以上,大专及以上学历,至少一年渠道销售经验; 2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 3、有较强的沟通能力,了解网络资源,熟悉资源交换、资源整合的合作模式,善于挖掘用户,优秀的拓展能力,目标感,boss执行力强; 4、较高的执行力,具备良好的语言表达及商务谈判能力; 5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 6、具备较强的市场开拓、kanzhun客户沟通能力、敏锐的观察力、分析判断能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 商务洽谈
- 资源整合
- 团队管理
- 商务谈判能力
- 分析判断
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 敏锐的观察
- 客户交流
- 协作意识
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户沟通
- 团队协作
- 市场开拓能力
- 团队管理能力
- 善于挖掘
- 收集行业信息
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 合作伙伴
- 客户沟通能力
- 谈判能力
- 管理能力
- 拓展能力
- 分析判断能力
- 语言表达
- 商务谈判
- 团队协作意识
- 敏锐的观察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利