职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 矩阵营销
- 专业拍摄
- 短视频运营
- 后期剪辑
- SEM
岗位职BOSS直聘责: 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常内容发布、维护和粉丝互动; 2. 跟踪热点话题,策划与公司业务相关的内容选题与短视频脚本; 3. 负责拍摄、剪辑等内容制作,并提升账号数据表现(曝光、转化等)。 4. 定期分析平台数据(流量、粉丝、互动、转化等),输出优化策略; 5. 来自BOSS直聘结合转化数BOSS直聘据反馈,不断优化内容方向和运营方式。 6. SEO信息流优化 任职要求: 1. 热爱短视频、社交媒体,有较强的新媒体内容敏感度; 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台玩法,有成功运营经验者优先; 3. 具备一定的文案能力和良好的kanzhun沟通表达能力; 4. 会使用剪映、Premiere、Photoshop、达芬奇等工具; 5. 会使用SONY a7、稳定器、DJI摄像机等器材; 6. 积极主动,抗压能力强,适应出差; 岗位福利: 1. 早9晚6,双休,不加班; 2. 五险一金; 3. 可谈提成机制; 4. 节日礼品 5. 出差旅游 6. 下午茶饮料来自BOSS直聘零食
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 本科
- 科技
- 矩阵营销
- 内容运营
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 社群运营
- 后期剪辑
岗位职责: 1.根据品牌年度传播策略,进行公众号、BOSS直聘视频号、小红书、官网、百科词条等各传播矩阵内容生产,完成年度原创内容目标; 2.协同业务线,包装和沉淀品牌案例,打造标准化市场工具。建立内容运营SOP,审核并优化各业务线传播内容; 3.策划并执行品牌传播项目,参与策划KOL合作(媒体、投资人、创业来自BOSS直聘者),提升品牌影响力; 4.收集并分析内容运营数据,驱动内容优化与精准获客动作,支持业务转化目标。 任职要求: 1BOSS直聘.本科以上学历,新闻传播、市场营销、中文等相关专业,2-5年新媒体/内容运营经验,有ToG服务、创投、科技等行业背景优先; 2.精通新媒体平台内容运营,独立产出图文、短视频脚本、直播策划案; 3.具有优秀的文案策划功底,能够撰写专业PR稿kanzhun、产品解决方案、活动营销文案; 4.具备一定的审美,熟练使用基础设计工具(创客贴、Canva等)、视频剪辑工具。
技能解析
- 文案能力
- 热爱短视频
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 热点话题
- 内容制作
- 平台数据
- 优化策略
- 内容敏感
- 表达能力
- 好的沟通
- 内容选题
- 内容敏感度
- 沟通表达
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案策划
- 解决方案
- 一定的审美
- 品牌传播
- 优秀的文案
- 视频剪辑
- 视频剪辑工具
- 新闻传播
- 品牌影响力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金