职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 不限
- 房产信息维护更新
- 新房
- 节假日可休息
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 不耽误接送孩子
- 租房优惠
- 高提成
- 豪宅
- 二者兼具
- 房源开发
- 二手房
- 房产销售
- 带薪培训
- 商业地产
- 一手房销售
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 购房优惠
- 房屋买卖
1、薪资构成来自BOSS直聘:3000底薪(实际能拿到手的,立帖为证)55%-65%通提提成,不分阶梯,没有起提点。 2、工作时间:早8:20-11:40下午13:00-17:30,可休周六周日,工作时间可以接孩子。 3、无端口费用。 4、平台优势:贝壳旗下21世纪,有平台流量支持,提升开单频率。 5、公司优势:公司成立于2004年,现在公司有经纪人140人。公司正规,不拖欠工资,组织架构清晰且健全。 6、本人自2010年从事房地产至今,有丰富的业务经验和管理经验。助你做高业绩,走上人生巅峰。 此间多少金谷客,翘首以待只等君!身为黄金一代的你,是否在寻求一个心仪的职位,一个优秀的团队,一个可以施展十八般武艺的平台!在这里,你将会遂愿。你选择的,是一个洋溢着青春活力的团队,弹性自由的工作和高素质且强大的舞台,快来实现你的价值、迎来你的高光时刻! 门店位于城阳区交通枢纽,坐拥庞大的客流量与成熟的社区,周边实验幼儿园,实验小学,实验中学。门店年龄组成以90、95后boss为高占比,店内气氛十分活跃,人际关系简单,是一个活泼有灵气而不失专业boss性的团队,这样缤纷的舞台正在寻找时刻准备起舞的你! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成租赁、买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、提升二手转新房效率,新房定购前的报备与带看工作。 【福利待遇】 1.新人综合底薪3000,无端口费用 2.提成65%通提,没有门槛,不分阶梯 2.缴纳社保+季度奖+年终奖 3.优秀员工每年国内外豪华旅游 4.全方位培训、每年多次带薪年假以及内部购房kanzhun优惠 【晋升方向】 公开晋升,谢绝关系户 经纪人:季度业绩决定提成。 销售经理:经纪人可跳级晋升销售经理,享受团队业绩提成。 店长:开一家自己的店,创业之路自己做主。
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- 青岛
- 不限
- 不限
- 保障月薪
- 二手房
- 新房
- 带薪培训
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 豪宅
- 二者兼具
- 购房优惠
- 实地看房
我们招聘房产置业顾问5名 工作内容 负责客户接待、咨询工作为客户提供专业的房地kanzhun产相关咨询服务; 了解客户需求,促成房屋买卖,并BOSS直聘负责业务跟进和房屋过户手续 办理等后续服务工作; 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资:无责任底薪2500元~3000元+提成 (提成:买卖~新房经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低20%最高75%。租赁通提50%) 同行业人员可以直接定级,待遇从优。 晋升:晋升通道畅通无阻碍,只要你足够优秀,晋升很容易。晋升分两种,一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,享受来自BOSS直聘团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点上班打卡,中午休息1个半小时,下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 期待向上、向善、勤奋、优秀的你加入我们
技能解析
- 置业咨询服务
- 管理经验
- 合同签署
- 挖掘客户需求
- 组织架构
- 买卖双方交易
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 业务合作
- 房屋买卖
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 定期团建
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利