职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 不限
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 商业地产
- 新房
- 二手房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 租房优惠
- 购房优惠
- 高提成
- 房产销售
- 一手房销售
- 节假日可休息
- 不耽误接送孩子
1、薪资构成:3000底薪(实际能拿到手的,立帖为证)55%-65%通提提成,不分阶梯,没有起提点。 2、工作时间:早8:20-11:40下午13:00-17:30,可休周六周日,工作时间可以接孩子。 3、无端口费用。 4、平台优势:贝壳旗下21世纪,有平台流量支持,提升开单频率。 5、公司优势:公司成立于2004年,现在公司有经纪人140人。公司正规,不拖欠工资,组织架构清晰且健全。 6、本人自2010年从事房地产至今,有丰富的业务经验和管理经验。助你做高业绩,走上人生巅峰。 此间多少金谷客,翘首以待只等君!身为黄金一代的你,是否在寻求一个心仪的职位,一个优秀的团队,一个可以施展十八般武艺的平台!在这里,你将会遂愿。你选择的,是一个洋溢着青春活力的团队,弹性自由的工作和高素质且强大的舞台,快来实现你的价值、迎来你的高光时刻! 门店位于城阳区交通枢纽,坐拥庞大的客流量与成熟的社区,周边实验幼儿园,实验小学,实验中学。门店年龄组成以90、95后为高占比,店内气氛十分活跃,人际关系简单,是一个活泼有灵气而不失专业性的团队,这样缤纷的舞台正在寻找时刻准备起舞的你! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘BOSS直聘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成租赁、买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理boss权属转移等工作。 5、提升二手转新房效率,新房定购前的报备与带看工作。 【福利待遇】 1.新人综合底薪3000,无端口费用 2.提成65%通提,没有门槛,不分阶梯 2BOSS直聘.缴纳社保+季度奖+年终奖 3.优秀员工每年国内外豪华旅游 4.全方位培训、每年多次带薪kanzhun年假以及内部购房优惠 【晋升方向】 公开晋升,谢绝关系户 经纪人:季度业绩决定提成。 销售经理:经纪人可跳级晋升销售经理,享受团队业绩提成。 店长:开一家自己的店,创业之路自己做主。
职位详情
- 青岛
- 不限
- 大专
- 交易手续办理
- 房产信息维护更新
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 带薪培训
- 租房优惠
- 豪宅
- 二者兼具
- 房屋租赁
- 购房优惠
- 房屋买卖
其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ——————————————————————————————— 我们希望你 1、20-40周岁 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 你只要做到 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看二手,新房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————— 我们将为您提供 薪酬提供了标准薪资话术可参考: 新人入职后未转正前,0-3月统招本科及以上学历无责任底薪3000;统招专科及以下学历无责任底薪2500。底薪按照出勤进行折算。4-6月统招本科boss及以上学历无责任底薪2500;统招专科及以下学历无责任底薪2100。BOSS直聘无责任底薪最长发放6个月。 因为我们是销售行业,我们的工资是由激励和业绩提成boss构成,提成范围20%~75%,不同的级别有不同的提成比例,级别越高提成越高。级别按照累积业绩晋级,晋级标准公开透明。 3、晋升通道: 专业序列:经纪人-优秀经纪人-高级经纪人 管理序列:店经理-高级店经理-资深店boss经理 晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 4、业务模式:多样化、财富化。 5来自BOSS直聘、资源共享、团队作战:公司3000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 ——————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 工作地点:市南、市北、李沧、崂山、黄岛、即墨、城阳、胶南,青岛共有近100家门店,可就近安排工作。 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:,租赁50%起通提,买卖新房销售额提成34%-75% 入职可定级 高提成 奖金补贴:绩效奖金,门店有月度激励 出国游 人民大会堂
技能解析
- 置业咨询服务
- 管理经验
- 合同签署
- 挖掘客户需求
- 组织架构
- 买卖双方交易
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房销售
- 业务模式
- 行业精英
- 接待客户
- 维护客户关系
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建