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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 广告
• 个人（To C）
• 不接受居家办公
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 面销/陌拜经验
• 会展销售
• 房地产
• 招商/商户拓展
• 其他行业
• 门店/柜台销售
• 快消品
• 面销/陌拜
• 其他产品/服务
• 企业服务
• 批发/零售
• 互联网/科技

爱回收上门回收岗位职责 1、爱回收上kanzhun门回收专员主要负责京东小米等线上订单的上门回收,以旧换新订单的回收和增值业务的销售; 2、系统派单,吃苦耐劳,有摩托车、电动车优先 3、有较强的路线规划,优化能力; 岗位要求: 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专学历及大专学历以上; 3.形象端正，诚信，有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通表达能力 无不良嗜好和记录，无明显纹身: 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳 福利待遇: 1-丰厚的薪资:无责底薪+积分薪资+交通补贴+提成薪资+带薪年假等; 试用期P0职位薪资:2500+积分绩效600+新人补贴1500(一次)+600交通补贴+提成(综合薪资 7-12k) 转正P1:2700+积分绩效1000+600交通补贴+提成(综合薪资12k) 每三个kanzhun月晋升直聘一次 每三个月晋升一次P2，p3，p4，职级工资同步上调 上门回收一天一般15-20单，提成按1.3%来算，如果回收3000元的手机，提成39元。以旧日换新额外有10元补贴，增值业务提成20%国家法定节假日3倍工资 2-入职缴纳五险一金，因为回收业绩比较稳定(占总提成70%以上)，所以薪资还是比较高，平均薪资可达12K及以上 3-关于数码产品相关的知识以及相关维修知识，让你掌握一技傍身，走遍天下都不怕; 4-每天早上9:00-9:30之间到第一个客户家附近，钉钉定位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，15-20单之间，熟练后可以更多，收直聘入也会更高 5-明确的晋升通道:上门专员-组长-区域经理-区域城市总;最快6-9个月晋升组长，12-18个月晋升区域经理; 6-晋升:季度考核，晋档即可涨薪(直聘积分薪资)晋升组长/区经底薪增加: 纽交所上市公司，市值超过200亿元，大平台等你来共同成长!