职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 3-5年
• 大专

• 叮咚
• 较强的渠道拓展能力
• 具有渠道运营管理经验
• 较强的沟通协调能力
• 消费品/快消
• 朴朴
• O2O
• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 具有线下渠道销售经验
• 盒马
• 渠道运营管理
• 较强的市场分析能力
• 销售目标制定及评估
• 渠道销售

岗位职责 1、承接公司年度战略，制定季度/月度平台（HM、DD、PP等）运营计划，确保销售目标达成；定期分析平台数据，识BOSS直聘别增长机会，优化运营策略。 2、熟悉各平台运营规则与玩法，策划并执行月度促销活动，争取核BOSS直聘心流量入口（如首页推荐、秒杀频道等）；并监控活动效果，每周进行数据复盘，优化方案以提升ROI； 3、维护平台采购关系，谈判优化合作条款（账直聘期、费率、资源位等）；争取优势资源位（如大促坑位、品牌专区），提升品牌曝光与销售转化。 跨部门协作与问题解决 4、快速响应平台需求，解决运营中的突发问题（如库存不足、履约延迟等）。 任职要求： 1、2-3年快消品行业经验，生鲜/短保品类优先；熟悉BOSS直聘O2O平台后台、运营规则，有渠道对接经验者优先； 2、能独立制定促销方案并推动落地、通过数据优化运营策略； 3、具备良好的关系维护能力，擅长与渠道沟通，争取最优合作条件； 4、结果导向，擅长整合资源解决问题、抗压性强，适应出差 5、市场敏感度高，直聘能快速捕捉渠道机会。