职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 1-3年
- 本科
- 海外平台
- 电商
岗位职责: 1.负kanzhun责TikTok平台的日常运营管理，包括直聘内容创作、互动交流、活动boss策划与执行等。 2.密切关BOSS直聘注TikTok平台的动态及趋势，对内容进行优化，提升用户参与度。 3.与团队合作，进行品牌推广和KOL合作，扩大品牌在TikTok平台的知名度和影响力。 4.制定和实施运营策略BOSS直聘，以提升账号的观看率、互动率和粉丝增长。 任职要求： 1.具有较强的自我驱动力和独立运营能力，对TikTok平台有深入了解。 2.具备优秀的内容创作和活动策划能力，能够吸引和维护用户群体。 3.能够快速适应变化，运用新技术和新平台进行运营。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能在团队中发挥积极作用。
职位详情
- 莆田
- 1-3年
- 大专
- 海外平台
- 矩阵营销
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 社群运营
- 电商
岗位职责： 1.负责TikTok账号的内容BOSS直聘策划、创意制作和日常运营，包括视频拍摄、编辑和发布，确保内容的高质量和吸引力。 2.深入分析用户行为和数据，通过精细化运营手段，优化内容策略，提升账号粉丝量和互动率，增强用户粘性。 3.紧跟热点话题和行业动态，迅速制定并实施相应的营销策略，以抓住流量红利，扩大品牌影响力。 4.策划并执行合作活动，与kanzhunKOL和品牌方建立稳固的合作关系，共同打造有影响力的营销案例。 5.定期撰写详尽的运营报告，评估运营效果，通过数据驱动的方式提出切实可行的改进建议，持续优化运营流程。 6.维护账号形象，确保所有内容符合品牌调性和社会主义核心价值观，传递积极向上的品牌形象。 7.管理并激kanzhun励团队成员，合理分配任务，协调内外部资源，确保运营目标的顺利实现，推动团队向共同目标迈进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2.熟悉TikTok、国内抖音平台运营规则，有成功的抖音运营案例者优先。 3.具备良好的创意策划能力和文字功底。 4.熟练使用视频编辑软件，具备一定的摄影kanzhun技能。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神BOSS直聘。 6.对市场动态敏感，有较强的学习能力和创新意识。
技能解析
- 品牌推广
- 活动策划能力
- 内容创作
- 互动交流
- 运营能力
- 与团队合作
- 沟通能力
- 运营策略
- 日常运营管理
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 视频编辑软件
- 热点话题
- 创意策划能力
- 平台运营
- 好的创意
- 文字功底
- 创新意识
- 学习能力和
- 营销策略
- 市场动态
- 改进建议
- 创意策划
- 内容策划
- 沟通协调
- 品牌调性
- 品牌形象
- 深入分析
- 视频编辑
- 新闻传播
- 协调能力
- 品牌影响力
- 较强的学习
- 有影响力
- 数据驱动
- 创意制作
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 用户行为
- 良好的沟通协
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801