职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 本科
- C端产品
岗位职责： 项目管理： 负责海外C端新能源产品（光储充一体化解决方案）的研发与落地，协调研发、供应链、市场、生产等部门推进项目进度。 技术统筹： 对接结构设计、光伏组件、储能系统、软件设计等技术团队，确保产直聘品方案的完整性和可行性。 产品规划： 参与产品定位和市场分析，结合客户需求优化产品设计，提升市场竞争力。 跨部门沟通： 协调内部资源，跟进项目执行，推动产品从概念到量产。 质量与成本控制： 监督生产工艺，优化产品成本，确保符合公司质量标准。 任职要求： 专业背景： 工业设计、工科来自BOSS直聘背景、家电、机器人、C端产品或相关领域本科及以上学历（如能力突出者学历可适当放宽要求）直聘； 跨学科协作能力： 具备产品开发或项目管理经验，能够统筹多个领域的技术沟通； 学习与适应能力强： 能快速理解公司产品体系，并在短时间内上手项目； 良好的沟通与执行能力： 能够高效推动项目落地，并与团队成员顺畅协作； 有C端产品从0开发到落地等相关经验者优先。 有C端产品、家电、机器人等相关经验者优先。 我们提供： 深入新能源行业的机会，快速成长的平台； 直接参与产品开发，从0到1推动项目落地； 跨学科的工作环境，接触结构、光伏、储能等前沿技术； 跨文化的全球化工作环境，紧密关联国际市场 具有市场竞争力的薪资待遇。
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 食品
- 新品开发
- 饮料
- 市场调研
1）市场调研：饮料方向的行业及boss新品发展趋势，行业和竞争对手的核心产品优劣势，提出竞争策略，寻找产品切入的机会和突破点，为产品开发提供市场和数据支持。 2）新品开发：新产品方向选定后完成商品上市前的开发项目管理及供应商沟通等相关工作，确保按需boss上线。 3）老品迭代：负责对新品上市后的生命周期管理及反馈追踪，与销售和营销团队合作，监测产品销售和市场表现，分析销售数据和趋势，提出改进建议，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级、淘汰等工作。 4）团队协作：跨部门沟通沟通协作，积极配合协同部直聘门提出的产品侧相关的工作。 经验要求 1）食品行业2年以上，2b定制类或者懂研发优先； 2）独立负责产品开发项目，或参与过行业超级单品项目的从市调到上线前的全链路组织或跟踪； 3）沟通能力强，责任心强；
技能解析
- 项目执行
- 结构设计
- 项目管理经验
- 产品设计
- 市场分析
- 管理经验
- 产品规划
- 质量标准
- 项目进度
- 产品方案
- 市场竞争力
- 软件设计
- 产品定位
- 成本控制
- 生产工艺
- 推进项目进度
- 市场竞争
- 解决方案
- 光伏组件
- 协作能力
- 快速理解
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 客户需求
- 产品开发
- 跨部门沟通
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争策略
- 团队合作
- 数据支持
- 沟通协作
- 生命周期
- 负责产品开发
- 竞争对手
- 提出改进建议
- 沟通能力
- 团队协作
- 产品销售
- 沟通能力强
- 食品行业
- 发展趋势
- 改进建议
- 产品开发
- 跨部门沟通
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
- 员工食堂
电子营业执照
京公网安备11010502032801