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职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 博士
- 野蛮查询能力
- 透彻行业前沿
- 洞察未来
希望您在以下方面(描述比较通俗)具有浓厚的学术根基和商业兴趣: 1.BOSS直聘 解密条件性全面释放端粒酶的方法,和端粒酶信BOSS直聘号通路。 2. 抑制肿瘤细胞的转移,或找到细胞团级癌并能将之切除。 3. 解密调节免疫耐受方法,发育后条件性敲除HLA基因。 4. 获得造血干细胞培养的核心信息,并能控制朝HSCs的分化。 5.来自BOSS直聘 解密细胞外基质依赖性凋亡的信号通路,并能设计调节此通路。 6. 提升高分子类人造组织的寿命,使之不成为寿命瓶颈。 7. 理解修复大脑方法,如癫痫、老年痴呆等退行性疾病,并了解机理。 8. 寻找重塑血管系统、骨骼系统、肌肉系统的方法。 9. 把通过杂化动物方法将器官实现。 10. 了解糖皮质激素的作用原则并发展新一代糖皮质激直聘素药物。 11. 癌的自体骨髓移植及自体骨髓库的建立。 12. 待续 .直聘.. 愿景虽大,团队会以若干上市公司的规模进行联合研发和相互支撑。在实现长远愿景的同时,做好分阶段的任务切割,满足每个阶段目标和盈利的平衡,复合投资人要求。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
核心职责: 1、行业规划与研究:开展船舶行业领域的市场规划与行业研究,挖掘行业 KBOSS直聘now-how及痛点,梳理市场空 间和机会,提升公司在该行业领域的竞争力。 2、行业高价值解决方案的谋划:深入研究船舶行业领域客户需求与痛点,结合公司产品和技术,负责行业 解决方案的谋划,提升解决方案的竞争力。 3、行业生态合作:负责开展船舶行业生态交流与合作,拓展解决方案的广/深度和完整性,提升为客户创造 价值的整体能力。 4、行业影响力建设直聘:负责代表公司参加重大市场宣传、行业会议、技术论坛等活动,推广公司新产品、新 技术、新模式,提高公司boss在行业的影响力直聘。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年及以上在船舶企业(或对接过船舶企业)自动化、数字化、智能化等背景经验。 2、熟悉船舶企业生产/工艺/设备/安环等方面业务流程,具备行业市场规划、行业研究与产品解决方案谋划 的能力。 3、具备出色的沟通协调与团队合作能力,能够与企业高层互动,能够有效跨部门协作推动项目落地,能够 与合作伙伴等建立良好的合作关系。 4、工作积极主动,具备创新思维和解决问题的能力,能够在较快节奏环境中适应和高效工作。
技能解析
- 细胞培养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 跨部门协作
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 解决问题
- 团队合作
- 出色的沟通
- 创新思维
- 解决方案
- 与团队合作
- 企业生产
- 团队合作能力
- 客户需求
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。