职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 博士
- 野蛮查询能力
- 透彻行业前沿
- 洞察未来
希望您在以下方面（描述比较通俗）具有浓厚的学术根基和商业兴趣： 1. 解密条件性全面释放端粒酶的方法，和端粒酶信号通路。 2. 抑制肿瘤细胞的转移，或找到细胞团级癌并能将之切除。 3. 解密调节免疫耐受方法，发育后条件性敲除HLA基因。 4. 获得造血干细胞培养的核心信息，并能控制朝HSCs的分化。 5. 解密细胞外基质依赖性凋亡的信号通路，直聘并能设计调节此通路。 6. 提升高分子类人造组织的寿命，使之不成为寿命瓶颈。 来自BOSS直聘7. 理解修复大脑方法，如癫痫、老年痴呆等退行性疾病，并了解机理。 8. 寻找重塑血管系统、骨骼系统、肌肉系统的方法。 9. 把通过杂化动物方法将器官实现直聘。 10. 了解糖皮质激素的作用原则并发展新一代糖皮质激素药物。 11. 癌的自体骨髓移植及自体骨髓库的建立。 12. 待续 ... 愿景虽大，团队会以若干上市公司的规模进行联合研发和相互支撑。在实现长远愿景的同时，做好分阶段的任务切割，满足每个阶段目标和盈利的平衡，复合投资人要求。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 公司内部
任职要求：1、有良好的职业道德精神和团队意识，具有优秀的团队管理能力，能积极带领团队完成各项工作任务； 2、责任心强，有耐心，积极，有亲和力，具有良好的团队合作精神，具有较强的抗压、沟通表达、组织协调能力； 3、有较强的业务开拓能力及创新能力； 4、环境工程、环境科学、化工等相关专业本科及以上学历； 5、具有5年kanzhun以上主要从事环境咨询类技术报告编制的工作经验，有环境影响评价工程师资格证书优先； 6、熟悉环境影响评价项目前期咨询、现场勘测、报告编制、专家评审、环保部门评审报批等各项工作，具有审核环评报告、验收、应急预案等相关咨询类报告的能力； 7、直聘熟悉环保行业相关政策、法规及行业要求，有较强的学习能力，能够不断kanzhun学习新的环保政策及技术。 8、特别优秀者可适BOSS直聘当放宽条件。 岗位职责：1、负责所在专业部门工作任务的推进，控制项目进度； 2、协助公司分管副总开展环保咨询业务市场拓展； 3、协助总工开展技术培训； 4、负责在项目推进过程中与业主单位及相关管理部门的沟通和协调； 5、负责对技术人员的工作效率进行考核； 6、负责分管项目的技术报告内审工作； 7、负责完成公司领导交办的其他工作。
技能解析
- 细胞培养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 组织协调能力
- 带领团队
- 环保行业
- 环境影响评价
- 组织协调
- 沟通和协调
- 项目推进
- 创新能力
- 咨询业务
- 环境工程
- 市场拓展
- 合作精神
- 环境科学
- 团队管理能力
- 影响评价
- 环境影响
- 项目前期
- 项目进度
- 团队合作精神
- 团队意识
- 应急预案
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 控制项目进度
- 管理能力
- 学习能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801