职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 一对一私教
- 坐班
- 健身/美体相关工作经验
- 有健身教练经验
岗位职责: 1. 负责会员训练,确保服务质量; 2. 根据客户需求,制定和执行个性化健身计划; 3. 健身器材的日常维护和清kanzhun洁工作。 任职要求: 1. 具直聘备良好的私教能力和沟通技巧; 2直聘. 拥有相关健身教练资格证书; 3. 具有1-2年以上健身行业工作经验,能够独立处理教练事来自BOSS直聘务。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 一对一私教
- 体适能
- CBBA证书
- 亚洲体适能教练证书
- 体校类院校背景
- 健身教练国家职业资格证书
- 健身/美体相关工作经验
- 线下教育
择上课地点。朝阳、东城、海淀、昌平、大兴、顺义、石景山、通州等地区 2.时间自由高课时费:时间可自由支配、最高可拿65%课时费, 3.进阶定价:kanzhun教练有自定义课程售价权利。 4.明确成长路径:明星教练、网红教练、boss合伙人、培训师、课程研发师、大区培训负责人、店长、区域经理 5.课程多样:一对一、一对二、特色课、企业课。 6.培训资源:低价/免费平台内外培训。 7.新教练支持:选定BOSS直聘门店,能获店长主推/分配课程资源。 岗位职责:乐刻教练要具备/要做什么? 1. 专业技能、专业服务:有基本专业知识,对训练方法有深刻理解,能洞察用户需求,设计个性化、有效的训练计划。掌握教学动作标准、技巧要点、进退阶变化。 2. 素质形象和沟通能力优秀:形象健康,仪容端正,有亲和力;有训练痕迹,身材比例协调。第一印象给人好感。沟通交流清晰、表达完善、逻辑有条理,讲解易明但不失专业。 3.价值观:正直向上,认同乐刻价值观(客户第一、团队合作、创新),遵守平台规则。 4.配合运营进行门店和用户管理:在主营门店,配合店长进行日常用直聘户维护、客户待,参与营销活动。 5.拥有学习意愿、成长动力、商家意识:在乐刻体系下积极成长(参与内/外培训、不断提高自身能力);面对客户时,拥有自我商家意识和销售意识。
技能解析
- 服务质量
- 沟通技巧
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 训练方法
- 沟通能力
- 用户需求
- 营销活动
- 团队合作
- 提高自身
- 沟通能力优秀
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金