职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 销售工作经验
- 车险
- 车险业务经验
- 保险产品营销
- 优秀的营销技巧
- 熟悉保险业务流程
- 保险从业经验
- 优秀的沟通协调能力
- 汽车4S店/后市场
不加班,不打电话,不需要来自BOSS直聘自找客户,早九晚五点半,公司与4s店合作,为到店交付新车或者售后的客户提供公司产品的销售和服务。 一、工作职责: 1、负麦为新车和售后车辆的车主提供关于非车险产品讲解服务; 2、负责产品的销售、合同的签订,帮助客户完成付款; 3、负麦客户资料整理、上传、客户信息量统计; 二、招聘要求:boss 1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场事业发展; 2、24-36 岁之间身体健康,形象良好,亲和力强,踏实肯学,性格外向,热爱销售;一年以上面销工作经验(有汽车销售、车险销售、汽车增值服务产品销售、汽车非车险销售、保险行业销售经验及驻店促销经验优先,没有也没关系入职即刻安排大牛销冠老师亲自带教); 三、福利待遇: 1、综合薪资:阶梯式底薪 2500-4000+kanzhun高提成+奖金+其他,试用期6000-8000,转正10000以上,上不封顶; 2、带薪培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等专业带薪培训,提高销售技巧和提供成长机会; 3、公司福利:本地社保+节日福利+生boss日福利+定期团建+带薪年假+ 家长会带薪假+出差补贴+内部晋升+平板电脑等办公设备; 4、上班时间:9.00-17:30 中午体息1小时(我们不加班给你时间多多陪伴家人),单休(自己安排)+国家法定节假日带薪休假。 晋升:销售顾问-飞行督导-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 车险
- 汽车4s店
- 车险业务经验
- 保险产品营销
- 优秀的营销技巧
- 汽车经销商
- 熟悉保险业务流程
- 保险从业经验
- 车险续保经验
- 优秀的沟通协调能力
- 汽车4S店/后市场
- 续保业务
了解并掌握公司下达BOSS直聘的新车保险目标任务;完成公司下达的续保目标任务;严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款;条款解释、险直聘种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程;根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户;按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒,并记录提醒电话内容(详见续保到期跟进表);对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任;对超权限业务,应通知销售顾问,kanzhun按程序上报公司领导进行处理,对工作中出现的一些问题,应及时向本部门领导汇报,以便及时改进;来自BOSS直聘耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答;负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询;告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项;必须在短信报价后的三日内电话跟进客户,了解客户想法并做记录(详见续保到期跟进表);协助销售顾问进行新车投保处理。
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 销售技巧
- 客户资料
- 资料整理
- 办公设备
- 产品销售
- 平板电脑
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务咨询
- 客户需要
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金