职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 会展
- 市场
- 活动策划
- 有政府资源
- 广告/传媒
岗位职责: 1)会展项目前期对接 很好的沟通客户需求 需要有服务及开拓能力 2)与目标客户保持深入沟通交流,创造销售机会; 3)与合作客户签BOSS直聘订合同,推动项目进程; 4)统筹协调公司资源做好BOSS直聘老客户维护工作,保持老客户对公司的忠诚度,不断创造销售机会。 任职要求: 1)具有良好的客户开发能力和沟通能力; 2)具有良好的开拓型品质和团队协作精神; 3)逻辑思维能力强,善于组织、统筹和协调; 4)亲和力强、态度诚恳; 5)职业规划清晰,追求长期发展。 薪资待遇: 1.无责底薪; 2.多种多样的培训、良好的发展平台 3.高提成、入职培训、完善的晋升渠道; 4.年终分红,年终直聘旅游,节假日福利,福利丰厚。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 有展位销售经验
- 可接受出差
- 接受实习/在校生投递
- 农业
- 广告专业
- 会展专业
- 会展销售
- 广告/传媒
- 有政府资源
- 旅游
岗位职责: 1. 负责《来自BOSS直聘环球博览》项目业务拓展。 2boss. 负责会展活动boss销售。 任BOSS直聘职要求: 1. 具boss备良好的项目管理能力和业务拓展能力。
技能解析
- 客户维护
- 团队协作精
- 统筹协调
- 逻辑思维能力
- 维护工作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发能力
- 团队协作
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 善于组织
- 客户需求
- 项目前期
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力
- 项目管理能力
- 拓展能力
- 项目管理
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶